?；⒔】?java 招聘（工資待遇要求）

?；⒔】?java 薪酬區(qū)間: 6K - 20K，其中85.7%的崗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K ***  ? 10-15K 14.3% 15-20K

?；⒔】?java 薪酬區(qū)間：6K-20K，最多崗位拿 6-8K，取自近一年 7 個(gè)相關(guān)崗位，截至 2026-04-18

￥6-15K

85.7%的崗位拿

說(shuō)明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

?；⒔】?java 歷年工資變化

說(shuō)明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

海虎健康相關(guān)崗位招聘工資

初級(jí)java開發(fā)工程師

招聘學(xué)歷要求：大專最多

57.1% 大專 42.9% 本科

?；⒔】?java 需要什么學(xué)歷？大專占比最多，占57.1%，本科占42.9%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

?；⒔】?java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，大專工資￥7.0K，本科工資￥14.2K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求：1-3年最多

57.1% 1-3年 14.3% 5-10年 28.6% 不限

?；⒔】?java 需要什么經(jīng)驗(yàn)？ 1-3年占比最多，占57.1%，不限占28.6%，5-10年占14.3%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

?；⒔】?java 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，1-3年工資￥7.0K，5-10年工資￥17.5K。

?；⒔】?java 招聘地區(qū)：主要分布在銀川，青島

銀川￥7.0K 57.1%(4) 򀀩

青島 򀀩

上海 򀀩

?；⒔】?java 在哪些城市有辦公地點(diǎn)？主要分布如下：銀川占57.1%，想知道其他城市分別占比多少？請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看，統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位，僅供參考。

?；⒔】?java 歷年需求趨勢(shì)

海虎健康 java 歷年招聘量變化

海虎健康 java 是做什么的

取自?；⒔】到荒晗嚓P(guān)招聘職位

中級(jí)java開發(fā)工程師
上海-浦東新區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-10-04
13000-17000

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)Java平臺(tái)的軟件開發(fā)和改進(jìn)。
2. 參與項(xiàng)目的需求收集與分析，確保解決方案與項(xiàng)目目標(biāo)一致。
3. 負(fù)責(zé)Java應(yīng)用的設(shè)計(jì)、開發(fā)和測(cè)試。
4. 解決軟件開發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題。
5. 獨(dú)立完成軟件項(xiàng)目的交付和支持。

任職要求：
1. 三到五年工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握J(rèn)ava編程語(yǔ)言，具備良好的編程習(xí)慣。
2.精通Spring全家桶（Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis），熟悉其底層實(shí)現(xiàn)原理（如IoC、AOP）。
具備微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉服務(wù)治理、熔斷降級(jí)（如Sentinel）、分布式配置（如Nacos）。
3.熟練使用MySQL/Oracle，掌握索引優(yōu)化、SQL調(diào)優(yōu)及分庫(kù)分表策略。
熟悉NoSQL數(shù)據(jù)庫(kù)（Redis、MongoDB）的緩存設(shè)計(jì)與集群管理，了解Elasticsearch檢索優(yōu)化。
加分項(xiàng)：解決過(guò)高并發(fā)場(chǎng)景下的性能瓶頸（如緩存穿透、數(shù)據(jù)庫(kù)讀寫分離）。
參與過(guò)大型分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)，熟悉CAP理論、分布式事務(wù)（Seata、TCC）。
更多
Java工程師
青島 | 不限經(jīng)驗(yàn) | 本科以上 | 2026-02-18

10-15k 򀀩
初級(jí)java開發(fā)工程師
銀川-西夏區(qū) | 1-3年 | 大專以上 | 2026-02-24

6000-9000 򀀩