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職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評 讓職場人少走彎路
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杭州 java 招聘（工資待遇要求）

杭州大智互聯(lián)通信技術(shù)有限公司 java 薪酬區(qū)間: 20K - 30K，其中100%的崗位拿￥20-30K
￥20-30K
100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

杭州大智互聯(lián)通信技術(shù)有限公司 java 歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

java 歷年需求趨勢

java 歷年招聘量變化

杭州 java 招聘相關(guān)職位

取自杭州大智互聯(lián)通信技術(shù)有限公司近一年相關(guān)招聘職位

  • 高級Java工程師

    杭州-蕭山區(qū) | 大專以上 | 2025-05-18
    1.3-1.8萬·13薪
    崗位職責(zé)
    1、高質(zhì)量的完成JAVA軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)工作，對負(fù)責(zé)模塊代碼質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)；
    2、規(guī)范編寫產(chǎn)品相應(yīng)的文檔，包括開發(fā)文檔、質(zhì)量文檔、交付文檔等；
    3、根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)需要進(jìn)行新技術(shù)研究，解決疑難問題；
    4、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品在應(yīng)用、部署、維護(hù)等過程中遇到的實(shí)際問題；


    任職要求
    1、專科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上JAVA開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
    2、JAVA基礎(chǔ)扎實(shí)，深入理解OOP思想，熟悉常用設(shè)計(jì)模式；熟練使用常見數(shù)據(jù)庫及sql語言，有sql調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)；
    3、熟悉springboot、springcloud Alibaba、 mybatisplus、redis、消息中間件等常用web開發(fā)框架，熟悉docker、k8s等容器化技術(shù)；
    4、有技術(shù)熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神；責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰，能充分理解需求和功能描述，具備優(yōu)秀的分析和解決問題能力；
    5、能夠承受一定的工作壓力并可以根據(jù)項(xiàng)目需要加班、出差。
    6、有低代碼平臺開發(fā)者優(yōu)先。
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杭州能源行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 39.4% 的崗位拿 ￥8-15K/月

說明：杭州能源行業(yè)一個月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 49.8%
  • 碩士 4.1%
  • 博士 0.4%
  • 電氣/能源/動力類 6.3%
  • 銷售類 6.1%

地區(qū)分布集中在哪：西湖區(qū)

  • 西湖區(qū) 18.7%
  • 濱江區(qū) 15.0%
  • 余杭區(qū) 12.3%

杭州 java 招聘工資待遇

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