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英特靈達(dá)信息技術(shù)(深圳)有限公司 java 招聘(工資待遇要求)

英特靈達(dá)信息技術(shù)(深圳)有限公司 java 薪酬區(qū)間: 10K - 50K,其中83.3%的崗位拿¥20-50K
英特靈達(dá)信息技術(shù)(深圳)有限公司 java 薪酬區(qū)間:10K-50K,最多崗位拿 20-30K,取自近一年 6 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-04-15
¥20-50K
83.3%的崗位拿

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

英特靈達(dá)信息技術(shù)(深圳)有限公司 java 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求:本科最多

英特靈達(dá)信息技術(shù)(深圳)有限公司 java 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

英特靈達(dá)信息技術(shù)(深圳)有限公司 java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科工資¥27.9K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:5-10年最多

英特靈達(dá)信息技術(shù)(深圳)有限公司 java 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 5-10年占比最多,占50%,3-5年占33.3%,1-3年占16.7%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

英特靈達(dá)信息技術(shù)(深圳)有限公司 java 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),1-3年工資¥12.5K,3-5年工資¥25.0K,5-10年工資¥35.0K。

英特靈達(dá)信息技術(shù)(深圳)有限公司 java 招聘地區(qū):主要分布在深圳

英特靈達(dá)信息技術(shù)(深圳)有限公司 java 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:深圳占100%,想知道其他城市分別占比多少?請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

英特靈達(dá)信息技術(shù)(深圳)有限公司 java 歷年需求趨勢(shì)

英特靈達(dá)信息技術(shù)(深圳)有限公司 java 歷年招聘量變化

英特靈達(dá)信息技術(shù)(深圳)有限公司 java 是做什么的

取自英特靈達(dá)信息技術(shù)(深圳)有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • Java架構(gòu)師

    深圳 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-30
    25-35k
    核心職責(zé):
    1. 平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)與主導(dǎo):主導(dǎo)高可用、高并發(fā)AIoT平臺(tái)的整體架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型與核心模塊(如海量設(shè)備接入、高性能告警引擎)的方案設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn),攻克分布式、高并發(fā)下的技術(shù)難題。
    2. AI工程化與研發(fā)體系構(gòu)建:深度應(yīng)用并推廣AI編程工具,主導(dǎo)構(gòu)建AI生成代碼的審查、測(cè)試、重構(gòu)與安全加固體系,驅(qū)動(dòng)AI在研發(fā)全流程中的有效落地,提升團(tuán)隊(duì)整體效率與代碼質(zhì)量。
    3. 全流程把控與技術(shù)把控:負(fù)責(zé)從需求到運(yùn)維的全流程技術(shù)管理與質(zhì)量把控,保障千萬(wàn)級(jí)規(guī)模下線上系統(tǒng)的高性能與穩(wěn)定。推動(dòng)代碼規(guī)范、技術(shù)演進(jìn),并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)。
    任職要求:
    1. 經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷:計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,8年以上后端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),至少2年專注于高并發(fā)AIoT或大型分布式系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),有主導(dǎo)中型以上系統(tǒng)架構(gòu)的經(jīng)驗(yàn)。
    2. 核心技術(shù)棧:
    (1)編程語(yǔ)言:精通 Java(Spring Cloud)或 Python(FastAPI)或 Golang 至少一門,并具備豐富的高并發(fā)系統(tǒng)調(diào)優(yōu)與問(wèn)題診斷經(jīng)驗(yàn)。
    (2)物聯(lián)網(wǎng)與高并發(fā)架構(gòu):深入理解MQTT等協(xié)議,具備海量設(shè)備連接管理、消息并發(fā)處理與系統(tǒng)擴(kuò)展的實(shí)戰(zhàn)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)。
    (3)云原生與數(shù)據(jù)層優(yōu)化:精通微服務(wù)架構(gòu)、Docker/Kubernetes;精通MySQL/PostgreSQL、Redis,并具備消息中間件(如Kafka)、時(shí)序數(shù)據(jù)庫(kù)(如TDengine)在高并發(fā)數(shù)據(jù)流場(chǎng)景下的選型、設(shè)計(jì)與調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)。
    (4)AI工程化與提效能力:熟練使用并能評(píng)估AI編碼助手的效果,具備對(duì)AI生成代碼進(jìn)行深度性能評(píng)估、架構(gòu)優(yōu)化與安全加固的能力,能推動(dòng)AI提效方案在團(tuán)隊(duì)內(nèi)成功落地。
    3. 軟技能:具備優(yōu)秀的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力、系統(tǒng)思維和跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力,能主導(dǎo)技術(shù)方案設(shè)計(jì)、實(shí)施并驅(qū)動(dòng)技術(shù)決策。
    加分項(xiàng)
    1. 具備智慧城市、智慧能源等領(lǐng)域高并發(fā)物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的核心架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)。
    2. 有高質(zhì)量技術(shù)博客、開(kāi)源項(xiàng)目核心貢獻(xiàn)或公開(kāi)的大型系統(tǒng)高并發(fā)調(diào)優(yōu)案例分享。
    3. 有成功實(shí)踐并推廣AIGC在研發(fā)流程中集成與提效的完整經(jīng)驗(yàn)。
    更多
  • Java中高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師

    深圳 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-28
    18-28k·13薪 򀀩
  • 初級(jí)后端開(kāi)發(fā)工程師(Java/go)

    深圳 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-01-28
    8-12k 򀀩
  • 高級(jí)Java架構(gòu)師(物聯(lián)網(wǎng)PaaS平臺(tái))

    深圳-南山區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-30
    30-50k 򀀩

深圳芯片行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 41.4% 的崗位拿 ¥20-50K/月

說(shuō)明:深圳芯片行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 54.9%
  • 碩士 5.6%
  • 博士 0.7%
  • 電子/電器/通信技術(shù)類 9.7%
  • 銷售類 7.9%

地區(qū)分布集中在哪:南山區(qū)

  • 南山區(qū) 27.8%
  • 寶安區(qū) 25.1%
  • 福田區(qū) 20.2%

深圳 java 招聘工資待遇

更多
深圳 java 工資多少?拿20-30K工資占比最多
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