易智瑞 java后端開發(fā)工程師招聘（工資待遇要求）

易智瑞 java后端開發(fā)工程師薪酬區(qū)間: 15K - 20K，其中100%的崗位拿￥15-20K

￥15-20K

100%的崗位拿

說(shuō)明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

易智瑞 java后端開發(fā)工程師歷年工資變化

說(shuō)明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

易智瑞 java后端開發(fā)工程師歷年需求趨勢(shì)

易智瑞 java后端開發(fā)工程師歷年招聘量變化

易智瑞 java后端開發(fā)工程師是做什么的

取自易智瑞近一年相關(guān)招聘職位

Java后端開發(fā)工程師
北京-東城區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-19
13000-18000

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司金融保險(xiǎn)行業(yè)的項(xiàng)目實(shí)施工作;
2.遵循公司項(xiàng)?開發(fā)規(guī)范，負(fù)責(zé)公司項(xiàng)?各個(gè)?模塊的設(shè)計(jì)、編碼、調(diào)試、優(yōu)化?作；
3.負(fù)責(zé)本?參與開發(fā)模塊的單元測(cè)試與技術(shù)?檔編寫，并與前端?程師進(jìn)?聯(lián)調(diào)；
4.與團(tuán)隊(duì)緊密合作，按時(shí)按量完成分配的?作任務(wù) 。
基本要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、GIS等相關(guān)專業(yè)，三年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2.扎實(shí)的Java基礎(chǔ)功底，具有較好JavaIO、多線程、集合、?絡(luò)等??的編程能?;
3.熟練掌握Git、Maven等?具的使?；
4.熟練掌握Postgresql、Mysql等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)與SQL編寫，能夠編寫?質(zhì)量的SQL語(yǔ)句；
5.熟練掌握Spring、SpringBoot、SpringCloud Alibaba、Mybatis、Mybatis Plus 等主流的開發(fā)框架；
6.熟練使?常?的分布式框架、緩存、消息中間件，如：Redis、MQ等；
7.熟悉基本的linux系統(tǒng)操作與命令；
8.有保險(xiǎn)行業(yè)核心系統(tǒng)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
9.具有較好的溝通能?，思路清晰，善于思考，能獨(dú)?分析和解決問題；
10.具有一定的工作抗壓能力，如駐場(chǎng)、加班，出差等。
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