南京設(shè)備工招聘（工資待遇要求）

南京思元醫(yī)療技術(shù)有限公司設(shè)備工薪酬區(qū)間: 4.5K - 10K，其中80%的崗位拿￥6-10K

20% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K

南京思元醫(yī)療技術(shù)有限公司設(shè)備工薪酬區(qū)間：4.5K-10K，最多崗位拿 6-8K，取自近一年 5 個(gè)相關(guān)崗位，截至 2026-04-16

￥6-10K

80%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

南京思元醫(yī)療技術(shù)有限公司設(shè)備工歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

南京思元醫(yī)療技術(shù)有限公司相關(guān)崗位招聘工資

設(shè)備工程師

招聘學(xué)歷要求：高中最多

40% 高中 40% 大專 20% 不限

南京思元醫(yī)療技術(shù)有限公司設(shè)備工需要什么學(xué)歷？高中占比最多，占40%，大專占40%，不限占20%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

大專￥9.0K

南京思元醫(yī)療技術(shù)有限公司設(shè)備工工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，大專工資￥9.0K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求：1-3年最多

40% 1-3年 20% 3-5年 20% 5-10年 20% 不限

南京思元醫(yī)療技術(shù)有限公司設(shè)備工需要什么經(jīng)驗(yàn)？ 1-3年占比最多，占40%，3-5年占20%，5-10年占20%，不限占20%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

南京思元醫(yī)療技術(shù)有限公司設(shè)備工工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，1-3年工資￥7.0K，3-5年工資￥9.0K，5-10年工資￥9.0K。

設(shè)備工招聘地區(qū)：主要分布在南京

南京￥7.5K 100%(5)

南京思元醫(yī)療技術(shù)有限公司設(shè)備工在哪些城市有辦公地點(diǎn)？主要分布如下：南京占100%，想知道其他城市分別占比多少？請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看，統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位，僅供參考。

設(shè)備工歷年需求趨勢(shì)

設(shè)備工歷年招聘量變化

南京設(shè)備工招聘相關(guān)職位

取自南京思元醫(yī)療技術(shù)有限公司近一年相關(guān)招聘職位

設(shè)備工程師
南京-高淳區(qū) | 1-3年 | 中專以上 | 2026-03-16
5千-1萬

更多
自動(dòng)化設(shè)備工程師
南京-高淳區(qū) | 3-5年 | 大專以上 | 2025-04-18

8千-1.5萬 򀀩
設(shè)備工程師（周末雙休+五險(xiǎn)一金+帶薪年假）
南京-高淳區(qū) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 2025-05-30

4千-6千 򀀩

南京招聘設(shè)備工的熱門公司

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南京膠原蛋白肽行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 52.1% 的崗位拿￥8-15K/月

6.9% 4.5-6K 19.7% 6-8K 29.8% 8-10K 22.3% 10-15K 12.8% 15-20K 4.3% 20-30K 4.3% 30-50K

說明：南京膠原蛋白肽行業(yè)一個(gè)月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

大專 40.4%
碩士 3.2%