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南京 qa 招聘（工資待遇要求）

南京思元醫(yī)療技術有限公司 qa 薪酬區(qū)間: 6K - 8K，其中100%的崗位拿￥6-8K
￥6-8K
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說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結合職位類型及學歷地區(qū)經驗等查看。

南京思元醫(yī)療技術有限公司 qa 歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內部真實情況。僅供參考。

qa 招聘地區(qū)：主要分布在南京

南京思元醫(yī)療技術有限公司 qa 在哪些城市有辦公地點？ 主要分布如下：南京占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

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南京 qa 招聘相關職位

取自南京思元醫(yī)療技術有限公司近一年相關招聘職位

  • 現(xiàn)場質量QA--五險一金，周末雙休，帶薪年假

    南京-高淳區(qū) | 1-3年 | 2025-05-30
    5千-8千
    崗位職責： 1、協(xié)助主管領導對公司質量管理體系文件的制訂、修訂工作。 2、負責監(jiān)控公司研發(fā)、生產全過程的體系執(zhí)行；監(jiān)督生產全過程按照質量管理體系要求實施質量監(jiān)控，嚴格保證產品的質量。 3、負責三大系統(tǒng)的監(jiān)測。 4、負責年度驗證計劃的編制，組織及追蹤驗證實施； 5、負責生產異常情況、產品質量缺陷、質量事故的調查和處理，審核不合格品和過期產品的處理程序并監(jiān)督執(zhí)行。 6、負責生產質量監(jiān)控情況及檢驗情況進行總結，并進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，出具相應的統(tǒng)計報告。 協(xié)助主管領導對產品使用中出現(xiàn)的不良事件、顧客質量投訴以及客商退貨事件的調查處理。 任職資格： 1、大專及以上學歷，熟悉醫(yī)療器械相關法規(guī)和質量體系相關法律法規(guī)，兩年以上醫(yī)療器械QA工作經驗。 2、有內審，協(xié)助或參與質量體系考核、審查等經驗優(yōu)先。 3、有原料、醫(yī)療器械同行業(yè)質量管理體系質控經驗優(yōu)先。
    更多

  • 現(xiàn)場QA

    南京-高淳區(qū) | 大專以上 | 2025-11-27
    5-8千 򀀩

南京乳酸行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 72.6% 的崗位拿 ￥6-10K/月

說明：南京乳酸行業(yè)一個月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 不限 59.4%
  • 碩士 0.3%
  • 工廠生產類 33.3%
  • 機械/儀器儀表類 33.3%

地區(qū)分布集中在哪：鼓樓區(qū)

  • 鼓樓區(qū) 25.0%
  • 棲霞區(qū) 25.0%
  • 六合區(qū) 25.0%

南京 qa 招聘工資待遇

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