崗位職責：
1、協(xié)助部門經(jīng)理推進項目計劃，對項目進行管理，合理制訂項目實施計劃，并進行計劃目標分解，確定工作內(nèi)容和工作量，分派組員工作并監(jiān)督工作進度及質量，確保項目階段性目標的實現(xiàn)；
2、參與執(zhí)行各類咨詢項目，獨立承擔項目對應工作，按照既定規(guī)格要求，準確把握和理解客戶需求，對行政事業(yè)單位、政府部門內(nèi)部相關制度、體系、項目進行調(diào)研、分析梳理，完成框架建設、方案設計等工作；
3、運用管理咨詢工具及專業(yè)知識，為客戶提供專業(yè)分析和研究，與客戶進行溝通、交流，分析客戶需求，解答和反饋客戶問題；
4、按照公司要求，培養(yǎng)團隊成員的職責素養(yǎng)和業(yè)務能力；
5、完成公司內(nèi)部培訓以及外部項目匯報培訓工作；
6、完成部門經(jīng)理交辦的其它工作任務。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷；
2、財政、財務、會計、法律、工商管理相關專業(yè)；
3、具備3年以上內(nèi)控管理咨詢、審計或行政事業(yè)單位財務工作經(jīng)驗；
4、熟悉風險管理與內(nèi)部控制的主流方法體系，對政府與公共組織管理咨詢有較深刻認識，文筆功底強，熟悉公文寫作；
5、具備演講匯報等培訓能力；
6、有一定項目管理能力，具有良好自驅動能力和責任心；
7、工作中思想端正，具有良好自驅動能力和責任心，能吃苦耐勞，具有一定的抗壓能力，能夠與團隊融合；
8、具有持續(xù)學習的想法，能夠不斷進步；
9、擁有中級會計職稱或有通過注冊會計師專業(yè)階段任意科目者優(yōu)先；
10、有政府行事業(yè)單位的內(nèi)控和績效評價方向工作經(jīng)驗優(yōu)先；