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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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慧擇 java 招聘(工資待遇要求)

慧擇 java 薪酬區(qū)間: 3K - 4.5K,其中100%的崗位拿¥3-4.5K
¥3-4.5K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

慧擇 java 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求:本科最多

慧擇 java 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

慧擇 java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),實(shí)習(xí)工資¥3.8K,本科工資¥3.8K。

慧擇 java 歷年需求趨勢(shì)

慧擇 java 歷年招聘量變化

慧擇 java 是做什么的

取自慧擇近一年相關(guān)招聘職位
  • Java開發(fā)工程師(實(shí)習(xí))(J10038)

    成都 | 本科以上 | 2026-01-26
    120-180/天
    崗位職責(zé):
    1、能夠獨(dú)立完成所分配的軟件開發(fā)任務(wù),并與項(xiàng)目組其他成員緊密合作;
    2、對(duì)系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)框架提出一些有建設(shè)性的意見和建議;
    3、在開發(fā)過程中確保高性能與穩(wěn)定性,監(jiān)控性能趨勢(shì)并及時(shí)作出調(diào)整建議;
    4、幫助PO識(shí)別任務(wù)優(yōu)先級(jí),獨(dú)立完成相應(yīng)開發(fā)任務(wù),并協(xié)助其他資淺工程師解決技術(shù)難點(diǎn)。
    任職要求:
    1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,以及Java開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
    2、熟練掌握J(rèn)ava語(yǔ)言,掌握集合、NIO、多線程、反射、代理、JVM等Java核心技術(shù),并深入理解實(shí)現(xiàn)原理;
    3、熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫(kù),有良好的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)能力和SQL編寫能力,能對(duì)SQL語(yǔ)句進(jìn)行問題定位及優(yōu)化;
    4、熟悉常用服務(wù)中間件、熟悉主流Java開源框架,能理解實(shí)現(xiàn)機(jī)制、實(shí)現(xiàn)原理;
    5、熟悉springBoot/springCloud微服務(wù)工程,獨(dú)立搭建微服務(wù)工程,具備日常開發(fā)和解決問題能力;
    6、具備較強(qiáng)的邏輯推理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力;
    更多

深圳電子行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 37.3% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說明:深圳電子行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 40.2%
  • 碩士 2.1%
  • 博士 0.2%
  • 電子/電器/通信技術(shù)類 8.3%
  • 銷售類 7.7%

地區(qū)分布集中在哪:寶安區(qū)

  • 寶安區(qū) 36.9%
  • 龍崗區(qū) 15.1%
  • 福田區(qū) 13.2%

深圳 java 招聘工資待遇

更多
深圳 java 工資多少?拿20-30K工資占比最多
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