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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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人氣  9935   |   粉絲  3   |   喜歡  4   |   反饋  1 認(rèn)領(lǐng)公司

深圳 java 招聘(工資待遇要求)

深圳漢王友基科技有限公司 java 薪酬區(qū)間: 30K - 50K,其中100%的崗位拿¥30-50K
¥30-50K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

深圳漢王友基科技有限公司 java 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

java 歷年需求趨勢(shì)

java 歷年招聘量變化

深圳 java 招聘相關(guān)職位

取自深圳漢王友基科技有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • Java架構(gòu)師

    深圳-龍華區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-01
    25000-50000
    【一句話標(biāo)題】
    “公司核心業(yè)務(wù)、1-100快速發(fā)展業(yè)務(wù)、廣闊的AI賦能空間、全球數(shù)字繪寫市場(chǎng)Top2、雙休、26年4月份搬遷至雙地鐵口(龍勝&上芬)”

    我們需要一位擁有深厚 Java 架構(gòu)功底,并致力于 AI Native 轉(zhuǎn)型的技術(shù)專家。您將作為技術(shù)核心,主導(dǎo)平板電腦核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的重構(gòu)與演進(jìn),解決高并發(fā)、高可用挑戰(zhàn)。同時(shí),您將負(fù)責(zé)搭建連接業(yè)務(wù)與大模型的橋梁,設(shè)計(jì)支持 Agent、RAG 及多模態(tài)交互的后端基礎(chǔ)設(shè)施,將 AI 能力工程化、規(guī)模化地落地到產(chǎn)品中。

    【核心職責(zé)】
    1、架構(gòu)設(shè)計(jì)與演進(jìn)規(guī)劃:
    - 主導(dǎo)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型和容量規(guī)劃,解決老系統(tǒng)技術(shù)債與擴(kuò)展瓶頸。
    - 制定清晰的技術(shù)戰(zhàn)略與版本演進(jìn)路徑,提供可落地的 MVP(*小可行性產(chǎn)品)架構(gòu)方案,規(guī)劃從“短期業(yè)務(wù)支撐”到“長期架構(gòu)愿景”的分階段實(shí)施路線。
    2、核心代碼攻堅(jiān)與落地:
    -堅(jiān)持深入一線,負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)邏輯、高并發(fā)模塊及公共組件的“核心代碼編寫”,為團(tuán)隊(duì)樹立高質(zhì)量代碼標(biāo)桿。
    -攻克高并發(fā)、高可用場(chǎng)景下的技術(shù)難題(如端云同步、大模型流式響應(yīng)優(yōu)化),確保架構(gòu)設(shè)計(jì)不僅僅停留在文檔上,更能通過代碼完美落地。
    3. AI 基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè):
    - 負(fù)責(zé) AI Gateway、向量檢索服務(wù)、Agent 編排引擎等 AI 中臺(tái)組件的架構(gòu)設(shè)計(jì)與研發(fā),構(gòu)建連接業(yè)務(wù)與大模型的高效橋梁。
    4、跨部門協(xié)作與技術(shù)引領(lǐng):
    -協(xié)同產(chǎn)品部門,推進(jìn)核心產(chǎn)品全生命周期管理;制定后端技術(shù)規(guī)范,推動(dòng) DevOps 與自動(dòng)化測(cè)試體系,提升交付質(zhì)量。

    【任職要求】
    1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。
    2、經(jīng)驗(yàn):7 年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),3 年以上架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。有智能硬件、平板/手機(jī) 或大型互聯(lián)網(wǎng) C 端產(chǎn)品 后端架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)抽象能力,能從商業(yè)目標(biāo)反推技術(shù)架構(gòu)路徑。
    3、架構(gòu)硬實(shí)力:
    -精通 Java 體系及 Spring Cloud/Alibaba 微服務(wù)生態(tài)。
    -精通分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)(緩存、消息隊(duì)列、分布式事務(wù)),對(duì)高并發(fā)、高可用方案有深厚的落地經(jīng)驗(yàn)。
    -熟悉 DDD(領(lǐng)域驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)),能將復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯清晰拆解。
    4、云原生與中間件:
    - 精通 Kubernetes、Docker 容器化部署;熟悉 Redis, RocketMQ/Kafka, Nacos, ELK 等主流中間件原理及調(diào)優(yōu)。
    5、綜合要求:
    - 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,能有效傳達(dá)技術(shù)方案與商業(yè)價(jià)值。
    - 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和引領(lǐng)能力。
    - 對(duì)技術(shù)有激情,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備獨(dú)立思考和解決問題的能力。

    【加分項(xiàng)】 (AI 相關(guān)能力):
    1、AI 模型開發(fā)與應(yīng)用:
    -AI 應(yīng)用架構(gòu): 熟悉 LLM 應(yīng)用開發(fā)棧(如 LangChain, Semantic Kernel, Dify),有 RAG(檢索增強(qiáng)生成)或 AI Agent(智能體)系統(tǒng)的落地經(jīng)驗(yàn)。
    - 混合技術(shù)棧: 熟悉 Python 語言,了解如何在 Java 體系中集成 Python AI 服務(wù)(gRPC/Sidecar 模式)。
    - 前沿探索: 對(duì) MCP (Model Context Protocol)、多模態(tài)模型調(diào)用、本地知識(shí)庫構(gòu)建有深入研究或 Demo 實(shí)踐。

    【薪酬福利】
    1、吃喝搭子,暖心暖胃——下午茶、生日會(huì)、團(tuán)隊(duì)聚餐。
    2、勞逸結(jié)合——定期團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)社團(tuán)。
    3、保障滿滿——五險(xiǎn)一金、年度體檢、意外險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)。
    4、儀式感拉滿——節(jié)日禮、生日會(huì)、定制驚喜專屬你。
    5、晉升清晰,成長加速——每年調(diào)薪機(jī)會(huì)、專業(yè)培訓(xùn)、晉升路徑明確。
    6、多元團(tuán)隊(duì),全球視野——國際化協(xié)作,跨文化交流。
    更多

深圳存儲(chǔ)產(chǎn)品行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 36.9% 的崗位拿 ¥20-50K/月

說明:深圳存儲(chǔ)產(chǎn)品行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 50.8%
  • 碩士 4.5%
  • 博士 0.4%
  • 電子/電器/通信技術(shù)類 9.1%
  • 銷售類 8.1%

地區(qū)分布集中在哪:寶安區(qū)

  • 寶安區(qū) 29.8%
  • 南山區(qū) 23.9%
  • 福田區(qū) 16.8%

深圳 java 招聘工資待遇

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