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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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人氣  30.6萬(wàn)   |   粉絲  39   |   喜歡  113   |   反饋  16 認(rèn)領(lǐng)公司

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朗新集團(tuán) java 招聘(工資待遇要求)

朗新集團(tuán) java 薪酬區(qū)間: 8K - 50K,其中68.5%的崗位拿¥15-30K
朗新集團(tuán) java 薪酬區(qū)間:8K-50K,最多崗位拿 20-30K,取自近一年 38 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-04-15
¥15-30K
68.5%的崗位拿
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崗位平均工資

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

朗新集團(tuán) java 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

򀀉 50%

與同地區(qū)比

򀀉 77%

與同行比

說明:無(wú)錫 java 平均工資¥16510 ,無(wú)錫互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè) java 平均工資¥13962

招聘學(xué)歷要求:本科最多

查看學(xué)歷分布占比 >
  • 大專
  • 本科
  • 不限
朗新集團(tuán) java 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,想知道其他學(xué)歷占比多少,請(qǐng)點(diǎn)擊查看

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

朗新集團(tuán) java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),1-3年工資¥11333,想知道其他學(xué)歷工資,請(qǐng)點(diǎn)擊查看。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:5-10年最多

查看經(jīng)驗(yàn)分布占比 >
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • 不限
朗新集團(tuán) java 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 5-10年占比最多,想知道其他經(jīng)驗(yàn)占比多少,請(qǐng)點(diǎn)擊查看

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

朗新集團(tuán) java 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),大專工資¥15000,想知道其他經(jīng)驗(yàn)工資,請(qǐng)點(diǎn)擊查看。

朗新集團(tuán) java 招聘地區(qū):主要分布在杭州,無(wú)錫

朗新集團(tuán) java 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:杭州占31.6%,想知道其他城市分別占比多少?請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

朗新集團(tuán) java 歷年需求趨勢(shì)

朗新集團(tuán) java 歷年招聘量變化

朗新集團(tuán) java 是做什么的

取自朗新集團(tuán)近一年相關(guān)招聘職位
  • java架構(gòu)師(英語(yǔ)流利)

    無(wú)錫-新吳區(qū) | 本科以上 | 2025-04-19
    18000-26000
    工作職責(zé):
    1. 參與海外A+錢包支付系統(tǒng)的搭建;
    2. 主導(dǎo)需求的整體系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)等工作,負(fù)責(zé)技術(shù)框架和基礎(chǔ)組件的選型和核心代碼開發(fā);
    3. 主導(dǎo)系統(tǒng)部署、客戶實(shí)施,獨(dú)立承擔(dān)日常問題的咨詢、排查等技術(shù)支持工作;
    4. 對(duì)核心流程進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì),提升系統(tǒng)穩(wěn)定性、擴(kuò)展性、可維護(hù)性
    5. 能跨組織進(jìn)行溝通協(xié)作,推進(jìn)各事項(xiàng)解決。

    任職要求:
    1.10年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通Java底層原理,對(duì)JVM、類加載、內(nèi)存管理等有深入研究,專業(yè)掌握J(rèn)ava 并發(fā)編程
    2. 擅長(zhǎng)邏輯思維,善于分析抽象復(fù)雜問題,產(chǎn)出優(yōu)雅的系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案
    3.有大型分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),如電商、支付、ERP等,對(duì)分布式系統(tǒng)的CAP理論、BASE理論有深刻理解
    4.對(duì)常見分布式組件有一定的理解,有分布式系統(tǒng)調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn);
    5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),完成復(fù)雜或跨線項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn);
    6. 出色的文檔編寫和知識(shí)整理能力
    7. 具備良好的英語(yǔ)交流能力,能就技術(shù)話題用英語(yǔ)進(jìn)行討論
    更多
  • 高級(jí)Java開發(fā)工程師(無(wú)錫工作)

    蘇州-姑蘇區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-04-19
    15000-30000 򀀩
  • 資深java開發(fā)工程師

    上海-寶山區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-09-13
    16000-26000 򀀩
  • 高級(jí)Java架構(gòu)師(支付&英語(yǔ)口語(yǔ))

    杭州-西湖區(qū) | 本科以上 | 2025-05-04
    25000-45000 򀀩
  • 資深JAVA開發(fā)專家(支付&英語(yǔ))

    杭州 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-06-09
    15000-25000 򀀩
  • java架構(gòu)師(廣告)

    上海-浦東新區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-10-18
    ? 򀀩
  • Java架構(gòu)師(廣告)

    杭州-西湖區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-11-03
    ? 򀀩
  • Java架構(gòu)師(廣告業(yè)務(wù))

    北京-朝陽(yáng)區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-11-10
    ? 򀀩
  • Java架構(gòu)師(廣告&base杭州)

    北京-朝陽(yáng)區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-11-10
    ? 򀀩
  • 資深Java開發(fā)工程師

    杭州 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-04
    ? 򀀩
  • 資深Java工程師(支付)

    杭州-西湖區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-02-02
    ? 򀀩
加載更多

無(wú)錫綜合能源行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 67.8% 的崗位拿 ¥6-15K/月

說明:無(wú)錫綜合能源行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 不限 35.6%
  • 碩士 1.1%
  • 電氣/能源/動(dòng)力類 7.8%
  • 銷售類 5.8%

地區(qū)分布集中在哪:惠山區(qū)

  • 惠山區(qū) 25.0%
  • 濱湖區(qū) 18.8%
  • 江陰市 18.8%

無(wú)錫 java 招聘工資待遇

更多
無(wú)錫 java 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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