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職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場人少走彎路
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人氣  10.1萬   |   粉絲  6   |   喜歡  40   |   反饋  8 認(rèn)領(lǐng)公司

醫(yī)療器械耗材研發(fā)、生產(chǎn)、營銷

英科醫(yī)療 it工程師 招聘(工資待遇要求)

英科醫(yī)療 it工程師 薪酬區(qū)間: 10K - 30K,其中100%的崗位拿¥10-30K
英科醫(yī)療 it工程師 薪酬區(qū)間:10K-30K,最多崗位拿 10-15K,取自近一年 11 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-04-14
¥10-30K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

英科醫(yī)療 it工程師 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求:本科最多

英科醫(yī)療 it工程師 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占72.7%,不限占27.3%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

英科醫(yī)療 it工程師 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科工資¥14.1K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:不限最多

英科醫(yī)療 it工程師 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 不限占比最多,占54.5%,應(yīng)屆生占18.2%,3-5年占18.2%,1-3年占9.1%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

英科醫(yī)療 it工程師 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),應(yīng)屆生工資¥12.5K,1-3年工資¥12.5K,3-5年工資¥25.0K。

英科醫(yī)療 it工程師 招聘地區(qū):主要分布在淄博,濰坊

英科醫(yī)療 it工程師 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:淄博占90.9%,想知道其他城市分別占比多少?請點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

英科醫(yī)療 it工程師 歷年需求趨勢

英科醫(yī)療 it工程師 歷年招聘量變化

英科醫(yī)療 it工程師 是做什么的

取自英科醫(yī)療近一年相關(guān)招聘職位
  • 【25屆校招】IT工程師(淄博/濟(jì)南)

    淄博-張店區(qū) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 本科以上 | 2025-07-21
    10000-15000
    崗位職責(zé):
    【軟件開發(fā)崗】
    1、參與公司自主研發(fā)系統(tǒng)的全周期管理,包括需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、編碼、測試、推廣、性能優(yōu)化等;
    2、管理和優(yōu)化公司信息化系統(tǒng),確保系統(tǒng)穩(wěn)定性和高效性;
    3、參與第三方軟件產(chǎn)品的二次開發(fā)及維護(hù)工作,包括需求分析、定制開發(fā)、功能擴(kuò)展、BUG修復(fù)等;
    4、參與公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目,積極推動(dòng)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程;
    5、參與公司數(shù)據(jù)庫的管理和性能優(yōu)化工作,確保數(shù)據(jù)安全和系統(tǒng)高效運(yùn)行。
    【軟件實(shí)施崗】
    1、負(fù)責(zé)公司ERP、OA、HR等系統(tǒng)的管理維護(hù)、實(shí)施推廣、優(yōu)化等工作;
    2、參與公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目,合作推進(jìn)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型;
    3、具備信息化需求整理、方案設(shè)計(jì)、實(shí)施推廣的能力;
    4、參與公司數(shù)據(jù)庫的管理、性能優(yōu)化等工作;
    5、熟悉公司各IT設(shè)備、IT系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)的日常運(yùn)維工作。
    【硬件運(yùn)維崗】
    1、負(fù)責(zé)IT辦公設(shè)備的維護(hù),解決故障、管理臺(tái)賬、培訓(xùn)用戶使用等;
    2、負(fù)責(zé)IT機(jī)房數(shù)據(jù)中心設(shè)施的維護(hù),檢查機(jī)房環(huán)境、解決設(shè)備異常等;
    3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、安全系統(tǒng)及服務(wù)器虛擬化的管理維護(hù),確保功能可靠運(yùn)行;
    4、針對業(yè)務(wù)場景合理設(shè)計(jì)智能化方案,負(fù)責(zé)IT硬件、弱電項(xiàng)目的管理和推進(jìn);
    5、協(xié)助完成公司信息化項(xiàng)目的上線推廣落地及后期技術(shù)支持。
    任職要求:
    1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
    2、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),積極主動(dòng),責(zé)任感強(qiáng),以團(tuán)隊(duì)利益為先;
    3、對工作充滿熱情,積極主動(dòng),堅(jiān)韌抗壓,具備較強(qiáng)的溝通和應(yīng)變能力,結(jié)果導(dǎo)向。
    【軟件開發(fā)崗】
    1、深入學(xué)習(xí)和理解數(shù)據(jù)庫原理,具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識(shí),至少能夠熟練使用Sqlserver、Oracle、MySQL等常見關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的一種;
    2、深入理解并熟練使用Java、C#、PHP、Python等常見開發(fā)語言的一種或多種;
    3、對常見的開發(fā)組件、腳手架等有一定的學(xué)習(xí)和了解;
    4、對信息技術(shù)有濃厚興趣,具備強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力,不斷提升自己的技能水平。
    【軟件實(shí)施崗】
    1、 在校期間參與并完成信息相關(guān)的課題項(xiàng)目,熟練應(yīng)用DML、DDL語言,具備SQL/ORACLE數(shù)據(jù)庫維護(hù)技能;
    2、對前沿信息技術(shù)、AI、RPA方向感興趣,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,不斷提高成長。
    【硬件運(yùn)維崗】
    1、在校期間參與并完成計(jì)算機(jī)相關(guān)的項(xiàng)目,具備IT硬件及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的基礎(chǔ)技能;
    2、對IT技術(shù)感興趣,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,不斷提高成長;
    3、具備華為、H3C或Cisco等網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證的優(yōu)先。
    更多
  • IT工程師

    淄博-臨淄區(qū) | 應(yīng)屆畢業(yè)生 | 本科以上 | 2025-08-09
    9-12K 򀀩
  • 【25屆校招】IT工程師 硬件運(yùn)維(淄博)

    淄博-臨淄區(qū) | 本科以上 | 2025-04-15
    10000-15000 򀀩
  • it工程師/信息主管

    淄博-臨淄區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-05-10
    1.4-2萬·13薪 򀀩
  • it工程師/系統(tǒng)工程師

    淄博-張店區(qū) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 2025-05-25
    1-1.5萬 򀀩
  • 【25屆校招】IT工程師(濰坊)

    濰坊-青州市 | 本科以上 | 2025-04-28
    ? 򀀩
  • 【校招】IT工程師

    淄博-張店區(qū) | 本科以上 | 2025-11-04
    򀀩
  • 機(jī)械/自動(dòng)化/IT工程師

    淄博-臨淄區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2026-04-06
    ? 򀀩

淄博康復(fù)護(hù)理行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-30K,其中 77.8% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說明:淄博康復(fù)護(hù)理行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 79.6%
  • 碩士 0.3%
  • 銷售類 6.3%
  • 酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類 6.3%

地區(qū)分布集中在哪:桓臺(tái)縣

  • 桓臺(tái)縣 50.0%
  • 張店區(qū) 25.0%
  • 臨淄區(qū) 25.0%

淄博 it工程師 招聘工資待遇

更多
淄博 it工程師 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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