崗位職責(zé)
1.參與需求定義，確定設(shè)計方案并負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊*終實現(xiàn)；
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊擔(dān)任核心開發(fā)者，承擔(dān)關(guān)鍵任務(wù)攻關(guān)；
3.保證所負(fù)責(zé)系統(tǒng)的穩(wěn)定性、高性能、可擴(kuò)展性；
4.分解任務(wù)，安排任務(wù)，把握關(guān)鍵節(jié)點，推動項目順利進(jìn)行，促進(jìn)團(tuán)隊共同進(jìn)步；
任職要求
1. 經(jīng)驗要求：擁有 6 年以上軟件開發(fā)經(jīng)歷，其中 1 年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，負(fù)責(zé)過至1個或以上中大型項目全流程管理經(jīng)驗。
2. 行業(yè)經(jīng)驗：具備制造業(yè)、工貿(mào)一體等行業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先，需熟悉對應(yīng)業(yè)務(wù)流程、監(jiān)管要求與技術(shù)痛點。
3. 技術(shù)能力：
(1)熟練掌握至少兩種主流編程語言（如 Java、C#），熟知底層原理，能速解復(fù)雜代碼問題。
(2)精通主流開發(fā)框架，如 Java 的 Spring Boot/Cloud；熟悉常用數(shù)據(jù)庫（SQLserver、MySQL、Redis ）及開發(fā)運維工具（Git、Maven、Docker ） 。
(3)有深厚系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計能力，能完成復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)選型與分層設(shè)計，熟悉分布式、微服務(wù)有落地案例。
4. 綜合素養(yǎng)：
(1)領(lǐng)導(dǎo)力卓越，善凝聚團(tuán)隊、激發(fā)成員潛能。
(2)溝通表達(dá)清晰，精準(zhǔn)傳遞信息，協(xié)調(diào)各方資源高效協(xié)作。