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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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java 招聘(工資待遇要求)

浙江常青樹(shù)信息技術(shù)有限責(zé)任公司 java 薪酬區(qū)間: 10K - 15K,其中100%的崗位拿¥10-15K
¥10-15K
100%的崗位拿

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類(lèi)型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

浙江常青樹(shù)信息技術(shù)有限責(zé)任公司 java 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線(xiàn)職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

浙江常青樹(shù)信息技術(shù)有限責(zé)任公司相關(guān)崗位招聘工資

招聘學(xué)歷要求:本科最多

浙江常青樹(shù)信息技術(shù)有限責(zé)任公司 java 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

浙江常青樹(shù)信息技術(shù)有限責(zé)任公司 java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科工資¥12.5K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年最多

浙江常青樹(shù)信息技術(shù)有限責(zé)任公司 java 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 3-5年占比最多,占66.7%,5-10年占33.3%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

浙江常青樹(shù)信息技術(shù)有限責(zé)任公司 java 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),3-5年工資¥12.5K,5-10年工資¥12.5K。

java 招聘地區(qū):主要分布在佛山,寧波

浙江常青樹(shù)信息技術(shù)有限責(zé)任公司 java 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:佛山占66.7%,想知道其他城市分別占比多少?請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴(lài)近一年招聘職位,僅供參考。

java 歷年需求趨勢(shì)

java 歷年招聘量變化

java 招聘相關(guān)職位

取自浙江常青樹(shù)信息技術(shù)有限責(zé)任公司近一年相關(guān)招聘職位
  • 中級(jí)java開(kāi)發(fā)工程師

    佛山-順德區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-11
    12000-16000
    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)基于Spring Boot、Spring Cloud等技術(shù)棧的制造業(yè)相關(guān)系統(tǒng)(MES、WMS、ERP等)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作。
    2.參與系統(tǒng)需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊劃分及接口設(shè)計(jì),確保系統(tǒng)功能實(shí)現(xiàn)與性能優(yōu)化。
    3.編寫(xiě)高質(zhì)量、可維護(hù)的代碼,遵循良好的編程規(guī)范和代碼注釋習(xí)慣。
    4.與前端開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成前后端數(shù)據(jù)交互開(kāi)發(fā),確保系統(tǒng)流暢性和用戶(hù)體驗(yàn)。
    5.參與項(xiàng)目實(shí)施中的技術(shù)支持,包括現(xiàn)場(chǎng)部署、問(wèn)題排查等(需適應(yīng)中短期出差)。

    任職要求:
    學(xué)歷&經(jīng)驗(yàn):
    1.本科及以上學(xué)歷。
    2.3-5年Java開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
    技術(shù)技能:
    1.精通Java,熟練掌握Spring Boot、Spring Cloud等主流框架。
    2.熟悉MySQL/Oracle數(shù)據(jù)庫(kù),具備SQL編寫(xiě)和優(yōu)化能力。
    3.了解前端技術(shù)(HTML/CSS/JavaScript),能與前端團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。
    4.熟悉微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì),有分布式系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    5.掌握Docker容器化技術(shù)者優(yōu)先。

    項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):
    1.有制造業(yè)系統(tǒng)(MES/WMS/ERP)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程。
    2.參與過(guò)中大型項(xiàng)目開(kāi)發(fā),具備項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

    其他要求:
    1.注重代碼可讀性、可維護(hù)性和可擴(kuò)展性。
    2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速適應(yīng)新技術(shù)和工具。
    3.適應(yīng)浙江寧波出差,溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

    加分項(xiàng):
    1.熟悉DevOps流程,有自動(dòng)化部署/持續(xù)集成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    2.有制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施或與生產(chǎn)一線(xiàn)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    更多

寧波工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 37.3% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說(shuō)明:寧波工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)一個(gè)月多少錢(qián)?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 40.9%
  • 博士 8.6%
  • 碩士 4.5%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) 8.8%
  • 銷(xiāo)售類(lèi) 7.9%

地區(qū)分布集中在哪:鄞州區(qū)

  • 鄞州區(qū) 26.5%
  • 北侖區(qū) 14.7%
  • 余姚市 14.7%

寧波 java 招聘工資待遇

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寧波 java 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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