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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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長(zhǎng)沙 開發(fā)工程師 招聘(工資待遇要求)

湖南精飛智能科技有限公司 開發(fā)工程師 薪酬區(qū)間: 6K - 8K,其中100%的崗位拿¥6-8K
¥6-8K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

湖南精飛智能科技有限公司 開發(fā)工程師 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

開發(fā)工程師 歷年需求趨勢(shì)

開發(fā)工程師 歷年招聘量變化

長(zhǎng)沙 開發(fā)工程師 招聘相關(guān)職位

取自湖南精飛智能科技有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • 飛控軟件開發(fā)工程師

    長(zhǎng)沙-芙蓉區(qū) | 3-5年 | 大專以上 | 2025-04-24
    5千-1萬
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)無人機(jī)飛控系統(tǒng)的開發(fā)、測(cè)試、試驗(yàn)與試飛工作,協(xié)助優(yōu)化改進(jìn)算法; 2.負(fù)責(zé)無人機(jī)機(jī)巢整體設(shè)計(jì)、交互協(xié)議接口定義 3.負(fù)責(zé)對(duì)無人機(jī)載荷和機(jī)巢自動(dòng)化設(shè)備管控、視頻及文件傳輸,圖數(shù)傳、4/5G鏈路。 4.負(fù)責(zé)無人機(jī)巢技術(shù)研究與應(yīng)用,根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)提供相應(yīng)的解決方案 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,控制、自動(dòng)化、電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè); 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、網(wǎng)絡(luò)通信,有算法工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.精通C/C++/C#/java/python開發(fā)工具,熟悉GIS開發(fā)者優(yōu)先考慮; 4.熟悉無人機(jī)飛行器開發(fā),熟悉飛控開發(fā)、地面站軟件開發(fā)、嵌入式開發(fā); 5.掌握無人機(jī)航線規(guī)劃、常用通信協(xié)議、常用視頻協(xié)議; 6.熟悉GIS地圖二次開發(fā); 7.有大疆SDK接口協(xié)議開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 8.工程經(jīng)驗(yàn)豐富,有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
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婁底專利分析行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 2-50K,其中 63.2% 的崗位拿 ¥3-8K/月

說明:婁底專利分析行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 不限 56.9%

婁底 開發(fā)工程師 招聘工資待遇

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婁底 開發(fā)工程師 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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