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職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評 讓職場人少走彎路
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人氣  3.2萬   |   粉絲  7   |   喜歡  9   |   反饋  5 認(rèn)領(lǐng)公司

蒂森克虜伯 ee 招聘(工資待遇要求)

蒂森克虜伯 ee 薪酬區(qū)間: 3K - 30K,其中80%的崗位拿¥3-15K
蒂森克虜伯 ee 薪酬區(qū)間:3K-30K,最多崗位拿 10-15K,取自近一年 20 個相關(guān)崗位,截至 2026-04-15
¥3-15K
80%的崗位拿
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崗位平均工資

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

蒂森克虜伯 ee 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

򀀈 48%

與同地區(qū)比

򀀈 50%

與同行比

說明:上海 ee 平均工資¥24002 ,上海電氣/電力/水利行業(yè) ee 平均工資¥24932

蒂森克虜伯相關(guān)崗位招聘工資

招聘學(xué)歷要求:本科最多

查看學(xué)歷分布占比 >
  • 大專
  • 本科
  • 不限
蒂森克虜伯 ee 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,想知道其他學(xué)歷占比多少,請點(diǎn)擊查看

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

蒂森克虜伯 ee 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),應(yīng)屆生工資¥3750,想知道其他學(xué)歷工資,請點(diǎn)擊查看。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年最多

查看經(jīng)驗(yàn)分布占比 >
  • 應(yīng)屆生
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 不限
蒂森克虜伯 ee 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 3-5年占比最多,想知道其他經(jīng)驗(yàn)占比多少,請點(diǎn)擊查看

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

蒂森克虜伯 ee 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),大專工資¥12500,想知道其他經(jīng)驗(yàn)工資,請點(diǎn)擊查看。

蒂森克虜伯 ee 招聘地區(qū):主要分布在蘇州,常州

蒂森克虜伯 ee 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:蘇州占80%,想知道其他城市分別占比多少?請點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

蒂森克虜伯 ee 歷年需求趨勢

蒂森克虜伯 ee 歷年招聘量變化

蒂森克虜伯 ee 是做什么的

取自蒂森克虜伯近一年相關(guān)招聘職位
  • Development Engineer

    常州 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-27
    10-15k·15薪
    61 Development: Design develop power electronics control units fthe automotive industry.
    開發(fā): 設(shè)計(jì)和開發(fā)用于汽車行業(yè)的電力電子控制單元
    61 Specification Management: review specifications requirements fpower electronics.
    規(guī)范管理: 創(chuàng)建并審核電力電子系統(tǒng)的規(guī)范與需求
    61 Traceability: Ensure traceability of EE requirements throughout the development process.
    可追溯性: 確保電氣電子(EE)需求在整個開發(fā)流程中的可追溯性
    61 System Architecture: Support the creation approval of EE system architecture artifacts.
    系統(tǒng)架構(gòu): 支持創(chuàng)建和審批EE系統(tǒng)架構(gòu)相關(guān)成果
    61 Integration Testing: Assist in the integration, testing, validation of power electronics.
    集成測試: 協(xié)助電力電子系統(tǒng)的集成、測試和驗(yàn)證工作
    61 Collaboration: Work closely with internal external partners.
    協(xié)作: 與內(nèi)外部合作伙伴保持密切協(xié)作
    61 Process Support: Aid in the implementation of ASPICE-compliant processes.
    流程支持: 協(xié)助實(shí)施符合ASPICE標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)流程
    61 Results Presentation: Prepare present results internally externally.
    成果展示: 準(zhǔn)備并向內(nèi)外部分享工作成果
    61 Team Support: Contribute to the expansion strengthening of our E/E team.
    團(tuán)隊(duì)支持: 助力E/E團(tuán)隊(duì)的擴(kuò)展與能力提升
    61 Other assignments distributed by manager.
    領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作
    更多
  • Test Engineer

    常州 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-21
    10-15k·15薪 򀀩
  • Project Engineering Manager/項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理

    蘇州 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-21
    18-25k·14薪 򀀩
  • Project Engineer

    蘇州 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-17
    8-15k·14薪 򀀩
  • Project Robot Engineer / 機(jī)器人工程師

    蘇州 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-14
    13-20k 򀀩
  • Mechanical Engineer/機(jī)械工程師(模具)

    蘇州 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-01
    򀀩
  • 質(zhì)檢工程師/Quality control engineer

    蘇州 | 3-5年 | 大專以上 | 2026-02-01
    ? 򀀩
  • Mechanical design trainee/設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)

    蘇州 | 應(yīng)屆畢業(yè)生 | 不限學(xué)歷 | 2026-04-14
    ? 򀀩
  • Mechanical Engineer/機(jī)械工程師(模具)

    蘇州 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-14
    򀀩
  • Welding engineer trainee/焊接工程培訓(xùn)生

    蘇州 | 應(yīng)屆畢業(yè)生 | 不限學(xué)歷 | 2026-04-14
    ? 򀀩
  • Robotic engineer trainee/機(jī)器人工程培訓(xùn)生

    蘇州 | 應(yīng)屆畢業(yè)生 | 不限學(xué)歷 | 2026-04-14
    ? 򀀩

上海機(jī)械零部件行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 43.8% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說明:上海機(jī)械零部件行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 41%
  • 碩士 2.2%
  • 博士 0.1%
  • 技工類 8.9%
  • 機(jī)械/儀器儀表類 8.8%

地區(qū)分布集中在哪:松江區(qū)

  • 松江區(qū) 18.2%
  • 浦東新區(qū) 17.2%
  • 嘉定區(qū) 16.8%

上海 ee 招聘工資待遇

更多
上海 ee 工資多少?拿30-50K工資占比最多
職業(yè)培訓(xùn)
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