長(zhǎng)春 java 招聘（工資待遇要求）

吉林省晟云信息技術(shù)有限公司 java 薪酬區(qū)間: 4.5K - 10K，其中75%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 25% 8-10K

吉林省晟云信息技術(shù)有限公司 java 薪酬區(qū)間：4.5K-10K，最多崗位拿 6-8K，取自近一年 4 個(gè)相關(guān)崗位，截至 2026-04-16

￥4.5-8K

75%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

吉林省晟云信息技術(shù)有限公司 java 歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求：大專最多

100% 大專

吉林省晟云信息技術(shù)有限公司 java 需要什么學(xué)歷？大專占比最多，占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

大專￥7.1K

吉林省晟云信息技術(shù)有限公司 java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，大專工資￥7.1K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求：1-3年最多

50% 1-3年 25% 3-5年 25% 5-10年

吉林省晟云信息技術(shù)有限公司 java 需要什么經(jīng)驗(yàn)？ 1-3年占比最多，占50%，3-5年占25%，5-10年占25%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

吉林省晟云信息技術(shù)有限公司 java 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，1-3年工資￥6.1K，3-5年工資￥7.0K，5-10年工資￥9.0K。

java 招聘地區(qū)：主要分布在長(zhǎng)春

長(zhǎng)春￥7.1K 100%(4)

吉林省晟云信息技術(shù)有限公司 java 在哪些城市有辦公地點(diǎn)？主要分布如下：長(zhǎng)春占100%，想知道其他城市分別占比多少？請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看，統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位，僅供參考。

java 歷年需求趨勢(shì)

java 歷年招聘量變化

長(zhǎng)春 java 招聘相關(guān)職位

取自吉林省晟云信息技術(shù)有限公司近一年相關(guān)招聘職位

初級(jí)java開發(fā)工程師
長(zhǎng)春-二道區(qū) | 1-3年 | 大專以上 | 2025-09-04
4000-6000元

崗位職責(zé)：1. 根據(jù)產(chǎn)品的需求進(jìn)行開發(fā)2. 完成系統(tǒng)業(yè)務(wù)功能實(shí)現(xiàn)、測(cè)試及維護(hù)工作3. 參與系統(tǒng)需求分析與設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)完成核心功能代碼編寫4. 參與后臺(tái)服務(wù)性能效率優(yōu)化任職要求：1、1年以上經(jīng)驗(yàn)，精通 Java及面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)開發(fā)，掌握常用設(shè)計(jì)模式；2、熟練掌握J(rèn)2EE/JAVA相關(guān)技術(shù)及WEB開發(fā)技術(shù)（JS、CSS、VUE、H5、AJAX等）；3、熟練Spring Cloud、Spring Boot等微服務(wù)架構(gòu)技術(shù)，熟悉acle|MS SQL Server|MySQL等主流數(shù)據(jù)庫(kù)的使用；4、熟悉分布式技術(shù)緩存、消息隊(duì)列等，熟悉版本控制工具和項(xiàng)目構(gòu)建工具；5、有前后端分離開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有釘釘API開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；薪資待遇：1. 早8:30-17:002. 雙休，法定假日正常休息3. 具體薪資面談職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、帶薪年假
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Java開發(fā)工程師
長(zhǎng)春-二道區(qū) | 3-5年 | 大專以上 | 2025-09-04

5000-10000元 򀀩
初級(jí)java
長(zhǎng)春 | 1-3年 | 大專以上 | 2025-12-26

6-8k 򀀩
高級(jí)java工程師
長(zhǎng)春 | 5-10年 | 大專以上 | 2025-12-26

8-10k 򀀩