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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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北京 渠道 招聘(工資待遇要求)

北京金穗科技開發(fā)有限責(zé)任公司 渠道 薪酬區(qū)間: 10K - 50K,其中100%的崗位拿¥10-50K
北京金穗科技開發(fā)有限責(zé)任公司 渠道 薪酬區(qū)間:10K-50K,最多崗位拿 10-15K,取自近一年 3 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-04-14
¥10-50K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

北京金穗科技開發(fā)有限責(zé)任公司 渠道 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求:大專最多

北京金穗科技開發(fā)有限責(zé)任公司 渠道 需要什么學(xué)歷? 大專占比最多,占66.7%,本科占33.3%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

北京金穗科技開發(fā)有限責(zé)任公司 渠道 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),大專工資¥12.5K,本科工資¥40.0K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年最多

北京金穗科技開發(fā)有限責(zé)任公司 渠道 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 3-5年占比最多,占66.7%,1-3年占33.3%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

北京金穗科技開發(fā)有限責(zé)任公司 渠道 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),1-3年工資¥12.5K,3-5年工資¥26.3K。

渠道 招聘地區(qū):主要分布在北京

北京金穗科技開發(fā)有限責(zé)任公司 渠道 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:北京占100%,想知道其他城市分別占比多少?請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

渠道 歷年需求趨勢(shì)

渠道 歷年招聘量變化

北京 渠道 招聘相關(guān)職位

取自北京金穗科技開發(fā)有限責(zé)任公司近一年相關(guān)招聘職位
  • 天貓渠道大家電店鋪店長(zhǎng)兼產(chǎn)品經(jīng)理

    北京-海淀區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-05-31
    1.7-2萬(wàn)
    崗位職責(zé) 1、店鋪戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理:制定項(xiàng)目月度、季度、年度銷售目標(biāo),規(guī)劃子渠道商品,拆解至品類、單品,把控整體活動(dòng)節(jié)奏。 2、運(yùn)營(yíng)策略制定:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定運(yùn)營(yíng)策略,根據(jù)市場(chǎng)情況快速對(duì)運(yùn)營(yíng)策略進(jìn)行調(diào)整,制定差異化競(jìng)爭(zhēng)方案。 3、關(guān)注流量運(yùn)營(yíng)與推廣優(yōu)化,對(duì)付費(fèi)推廣成本進(jìn)行管控,提升項(xiàng)目整體ROI。 4、能夠引入資源,結(jié)合天貓內(nèi)容生態(tài)(短視頻、直播、逛逛種草)提升曝光。聯(lián)動(dòng)社交媒體(微信、抖音)進(jìn)行私域引流。 5、產(chǎn)品與供應(yīng)鏈管理:進(jìn)行SKU規(guī)劃,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),確保爆款、利潤(rùn)款、引流款合理搭配。 6、庫(kù)存與物流:協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈,避免大促期間斷貨或滯銷。用戶運(yùn)營(yíng)與套購(gòu)提升會(huì)員體系。 任職條件(學(xué)歷、專業(yè)、年齡工作經(jīng)驗(yàn)等) 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,3年+天貓店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)對(duì)喵速達(dá)、天貓優(yōu)品有所了解(家電、3C、家裝類目?jī)?yōu)先)。 天貓平臺(tái)技能:熟悉天貓商家后臺(tái)(千牛)、推廣工具(直通車、超級(jí)推薦、萬(wàn)相臺(tái));精通天貓搜索排名規(guī)則、活動(dòng)提報(bào)流程。 數(shù)據(jù)分析能力:熟練使用天貓牽牛、Excel(數(shù)據(jù)透視、VLOOKUP)、Power BI 戰(zhàn)略思維:能制定長(zhǎng)期店鋪增長(zhǎng)策略,而非僅關(guān)注短期促銷。 市場(chǎng)敏銳度:快速捕捉天貓政策變化(如流量?jī)A斜方向) 團(tuán)隊(duì)管理:具備跨部門協(xié)調(diào)能力,推動(dòng)運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)、客服高效協(xié)作。 抗壓能力:適應(yīng)天貓大促節(jié)奏(618、雙11、年貨節(jié))。 天貓資源:熟悉天貓采銷體系,能爭(zhēng)取額外流量支持。 全渠道經(jīng)驗(yàn):懂天貓+京東+抖音等多平臺(tái)協(xié)同運(yùn)營(yíng)策略者為優(yōu)。
    更多
  • 零售渠道業(yè)務(wù)員

    北京-海淀區(qū) | 3-5年 | 大專以上 | 2025-11-17
    1-1.5萬(wàn) 򀀩
  • 即時(shí)零售渠道業(yè)務(wù)員

    北京-海淀區(qū) | 1-3年 | 大專以上 | 2026-03-21
    10000-15000 򀀩

北京渠道管理行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 42.3% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說明:北京渠道管理行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 47.4%
  • 碩士 2.5%
  • 博士 0.2%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 8.4%
  • 客戶服務(wù)類 8.4%

地區(qū)分布集中在哪:朝陽(yáng)區(qū)

  • 朝陽(yáng)區(qū) 44.0%
  • 海淀區(qū) 15.2%
  • 東城區(qū) 7.8%

北京 渠道 招聘工資待遇

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北京 渠道 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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