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職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評讓職場人少走彎路

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深圳供應(yīng)鏈計(jì)劃專員招聘（工資待遇要求）

TCL實(shí)業(yè)控股股份有限公司供應(yīng)鏈計(jì)劃專員薪酬區(qū)間: 10K - 15K，其中100%的崗位拿￥10-15K

￥10-15K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

TCL實(shí)業(yè)控股股份有限公司供應(yīng)鏈計(jì)劃專員歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

供應(yīng)鏈計(jì)劃專員歷年需求趨勢

供應(yīng)鏈計(jì)劃專員歷年招聘量變化

深圳供應(yīng)鏈計(jì)劃專員招聘相關(guān)職位

取自TCL實(shí)業(yè)控股股份有限公司近一年相關(guān)招聘職位

供應(yīng)鏈計(jì)劃專員（26屆校招）
深圳 | 應(yīng)屆畢業(yè)生 | 碩士以上 | 2025-10-16
11-17k·15薪

【計(jì)劃專員】
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助供應(yīng)鏈相關(guān)數(shù)據(jù)的整理與分析，支持日常運(yùn)營決策。
2、參與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助完成采購訂單及交付跟進(jìn)。
3、配合團(tuán)隊(duì)進(jìn)行庫存管理及物流流程優(yōu)化，提升整體運(yùn)作效率。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備基本的數(shù)據(jù)處理能力。
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力，責(zé)任心強(qiáng)。
3、熟練使用Excel及常用辦公軟件，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析意識。
截止日期：2026年06月30日
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惠州招聘供應(yīng)鏈計(jì)劃專員的熱門公司

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惠州半導(dǎo)體元器件行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 41% 的崗位拿￥8-15K/月

12.8% 4.5-6K 18.5% 6-8K 22.4% 8-10K 18.6% 10-15K 11.4% 15-20K 7.1% 20-30K 7.2% 30-50K

說明：惠州半導(dǎo)體元器件行業(yè)一個月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 41.4%
碩士 1.3%
質(zhì)量管理類 8.7%
技工類 7.6%

地區(qū)分布集中在哪：惠城區(qū)

惠城區(qū) 37.5%
惠陽區(qū) 31.3%
博羅縣 31.3%

惠州供應(yīng)鏈計(jì)劃專員招聘工資待遇

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工資占比最多

較去年變化

惠州供應(yīng)鏈計(jì)劃專員工資多少？拿8-10K工資占比最多

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