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職場數(shù)據點評 讓職場人少走彎路
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杭州 直播 招聘(工資待遇要求)

上海聚蕉科技有限公司 直播 薪酬區(qū)間: 15K - 20K,其中100%的崗位拿¥15-20K
¥15-20K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據,建議結合職位類型及學歷地區(qū)經驗等查看。

上海聚蕉科技有限公司 直播 歷年工資變化

說明:數(shù)據取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內部真實情況。僅供參考。

直播 歷年需求趨勢

直播 歷年招聘量變化

杭州 直播 招聘相關職位

取自上海聚蕉科技有限公司近一年相關招聘職位
  • 資深直播運營【頭部-品牌方】

    杭州-余杭區(qū) | 3-5年 | 大專以上 | 2026-02-28
    15000-20000
    【崗位職責】
    1、管理大健康頭部品牌多個 24 小時抖音直播間,搭建優(yōu)化全流程運營體系,制定標準化 SOP;
    2、制定直播內容、貨盤策略,結合品類特性提升轉化、GMV 與用戶信任;
    3、統(tǒng)籌兼職主播團隊,完成招募、培訓、排班及績效評估,建立能力分級體系;
    4、監(jiān)控核心數(shù)據,輸出復盤報告,分析波動并優(yōu)化運營策略;
    5、協(xié)調場控、客服、投流等崗位,解決協(xié)同問題,打造高效團隊;
    6、建立應急機制,處理直播突發(fā)狀況,保障直播不間斷;
    7、跟進平臺規(guī)則與行業(yè)動態(tài),探索流量增長路徑,推動業(yè)績提升;
    8、管理運營團隊,制定培訓計劃,指導下屬完成業(yè)績目標。
    【任職要求】
    1、3年抖音直播運營經驗,至少 1 年大健康賽道經驗,有 24 小時多直播間 / 兼職主播統(tǒng)籌經驗、頭部品牌案例者優(yōu)先;
    2、精通抖音規(guī)則與大健康合規(guī)要求,能獨立搭建直播 SOP;
    3、具備優(yōu)秀的團隊管理、跨崗位統(tǒng)籌協(xié)調能力;
    4、數(shù)據敏感,有數(shù)據分析優(yōu)化并實現(xiàn)業(yè)績增長的案例;
    5、應急處理能力強,有 24 小時直播突發(fā)問題解決實操經驗;
    6、熟悉直播設備調試,了解大健康直播間場景搭建者優(yōu)先;
    7、抗壓能力強,適應 24 小時直播管理節(jié)奏,認同大健康行業(yè)。
    更多

上海B2C行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 38.6% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說明:上海B2C行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 46.3%
  • 碩士 1.4%
  • 博士 0.1%
  • 客戶服務類 10.6%
  • 計算機/網絡/技術類 8.7%

地區(qū)分布集中在哪:浦東新區(qū)

  • 浦東新區(qū) 17.7%
  • 閔行區(qū) 11.2%
  • 嘉定區(qū) 8.0%

上海 直播 招聘工資待遇

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上海 直播 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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