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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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分析 招聘(工資待遇要求)

上海睿沃信息科技有限公司 分析 薪酬區(qū)間: 10K - 50K,其中75.1%的崗位拿¥20-50K
上海睿沃信息科技有限公司 分析 薪酬區(qū)間:10K-50K,最多崗位拿 30-50K,取自近一年 16 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-04-14
¥20-50K
75.1%的崗位拿
¥29.1k
崗位平均工資

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

上海睿沃信息科技有限公司 分析 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

򀀉 25%

與同地區(qū)比

򀀉 38%

與同行比

說(shuō)明:上海 分析 平均工資¥23246 ,上海計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)行業(yè) 分析 平均工資¥20988

上海睿沃信息科技有限公司相關(guān)崗位招聘工資

招聘學(xué)歷要求:本科最多

上海睿沃信息科技有限公司 分析 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

上海睿沃信息科技有限公司 分析 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科工資¥29.1K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:5-10年最多

上海睿沃信息科技有限公司 分析 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 5-10年占比最多,占68.8%,3-5年占18.8%,1-3年占6.3%,不限占6.3%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

上海睿沃信息科技有限公司 分析 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),1-3年工資¥12.5K,3-5年工資¥18.3K,5-10年工資¥32.5K。

分析 招聘地區(qū):主要分布在上海,北京

上海睿沃信息科技有限公司 分析 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:上海占87.5%,北京占12.5%,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

分析 歷年需求趨勢(shì)

分析 歷年招聘量變化

分析 招聘相關(guān)職位

取自上海睿沃信息科技有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • 數(shù)據(jù)分析師(英文口語(yǔ))

    上海-浦東新區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-04-21
    1.5萬(wàn)-2.5萬(wàn)·13薪
    職位介紹: 作為資深商業(yè)系統(tǒng)分析員,你將負(fù)責(zé)支持樂(lè)園內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng),特別是商品部相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng), 特別是商品預(yù)測(cè), 商品計(jì)劃以及ERP系統(tǒng)包括業(yè)務(wù)需求討論,方案設(shè)計(jì),建立,測(cè)試和部署工作。此外,您需要溝通其他業(yè)務(wù)線團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)不同的任務(wù)、活動(dòng)。 工作內(nèi)容: · 您將為樂(lè)園商品部相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)提供724支持 (現(xiàn)場(chǎng)/遠(yuǎn)程); · 您將為業(yè)務(wù)部門提供支持,解決系統(tǒng)和運(yùn)營(yíng)問(wèn)題; · 您將負(fù)責(zé)必要的技術(shù)文檔信息,以供進(jìn)一步分析和改進(jìn); · 您將為業(yè)務(wù)部門提供快速響應(yīng),并提出令人滿意的解決方案; · 您將協(xié)助處理系統(tǒng)變更請(qǐng)求,以確保所有系統(tǒng)配置符合業(yè)務(wù)需求; · 您將遵守團(tuán)隊(duì)的操作規(guī)程,以爭(zhēng)取更高的效率; · 您將參加定期培訓(xùn),以獲得必要的知識(shí),技能和滿足您的工作要求; · 您將參與多個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目,從初始需求階段到*終實(shí)施交付和協(xié)調(diào); · 您將負(fù)責(zé)把業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化成功能規(guī)范,并有效管理此類規(guī)范的更改; · 您將使用不同的工具,實(shí)現(xiàn)解決方案的設(shè)計(jì)和構(gòu)建; · 您將負(fù)責(zé)測(cè)試環(huán)境,并參與應(yīng)用程序測(cè)試; · 您將負(fù)責(zé)測(cè)試環(huán)境,并為用戶進(jìn)行培訓(xùn); 我們希望您: · 擁有本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè)或同等學(xué)歷,8年以上IT應(yīng)用系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); · 具有零售行業(yè)商品預(yù)測(cè), 商品計(jì)劃,ERP,以及EC,門店digital經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 · 能夠系統(tǒng)化地,獨(dú)立地開(kāi)展工作并展現(xiàn)出極高的成熟度; · 具備敏銳的組織洞察力,展現(xiàn)出良好的人際交往能力以及和利益相關(guān)者建立信任關(guān)系的能力; · 具備處理多種需求和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)先級(jí),時(shí)間管理的能力; · 具備能夠積極主動(dòng)解決問(wèn)題的能力; · 具備審慎處理機(jī)密信息的能力; · 具備按時(shí)完成工作能力,處理多個(gè)優(yōu)先級(jí)事項(xiàng)并準(zhǔn)確旅行工作職責(zé); · 具備能力在快節(jié)奏的環(huán)境中有效工作; · 具備良好的中英文書面、演講和口頭交流的溝通技能; · 熟練使用微軟辦公軟件(如:Microsoft Excel, Word, PowerPoint, Outlook)。
    更多
  • Power BI數(shù)據(jù)分析

    上海-靜安區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-04-27
    1.8萬(wàn)-3萬(wàn) 򀀩
  • 初級(jí)BA需求分析

    上海 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-08-30
    14-16k 򀀩
  • BA需求分析師(醫(yī)療行業(yè))

    上海 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-09-25
    10-12k 򀀩
  • 數(shù)據(jù)分析

    上海-浦東新區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-11-03
    1.3-2.6萬(wàn) 򀀩
  • 高級(jí)業(yè)務(wù)分析

    上海 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-09-08
    20-28k 򀀩
  • 數(shù)據(jù)分析師(電商/零售)

    上海-楊浦區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-11-16
    1.5-2.5萬(wàn)·13薪 򀀩
  • 數(shù)據(jù)分析(Tableau+英文口語(yǔ))

    上海-浦東新區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-11-18
    1-1.8萬(wàn)·13薪 򀀩
  • 數(shù)據(jù)分析

    上海 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-11-25
    20-25k 򀀩
  • BA 需求分析

    上海 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-21
    15-28k·13薪 򀀩
  • BA需求分析

    上海 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-11
    20-25k 򀀩
  • BA需求分析(零售+神策)

    上海-徐匯區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-26
    1.8-2.3萬(wàn) 򀀩
  • SeniData Point Function Owner 數(shù)據(jù)分析

    北京-亦莊開(kāi)發(fā)區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-03
    20-40k 򀀩
  • 商務(wù)系統(tǒng)分析

    上海-浦東新區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-06
    12-20k 򀀩

上海企業(yè)服務(wù)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 35.3% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說(shuō)明:上海企業(yè)服務(wù)行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 45%
  • 碩士 2.9%
  • 博士 0.1%
  • 銷售類 7.7%
  • 客戶服務(wù)類 7.6%

地區(qū)分布集中在哪:浦東新區(qū)

  • 浦東新區(qū) 21.2%
  • 徐匯區(qū) 11.3%
  • 靜安區(qū) 10.1%

上海 分析 招聘工資待遇

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