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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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祥康科技 java 招聘(工資待遇要求)

祥康科技 java 薪酬區(qū)間: 10K - 15K,其中100%的崗位拿¥10-15K
¥10-15K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

祥康科技 java 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求:本科最多

祥康科技 java 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

祥康科技 java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科工資¥12.5K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:5-10年最多

祥康科技 java 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 5-10年占比最多,占100%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

祥康科技 java 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),5-10年工資¥12.5K。

祥康科技 java 招聘地區(qū):主要分布在常州

祥康科技 java 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:常州占100%,想知道其他城市分別占比多少?請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

祥康科技 java 歷年需求趨勢(shì)

祥康科技 java 歷年招聘量變化

祥康科技 java 是做什么的

取自祥康科技近一年相關(guān)招聘職位
  • Java開發(fā)工程師

    常州-鐘樓區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-29
    1-1.6萬·13薪
    工作職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)各后端產(chǎn)品組的開發(fā)、產(chǎn)品需求及改進(jìn)的前后端開發(fā)工作
    2、負(fù)責(zé)各后端產(chǎn)品組所產(chǎn)生的質(zhì)量單回復(fù)審核及問題處理
    3、對(duì)分配給自身的開發(fā)任務(wù),能主動(dòng)自覺的進(jìn)行閉環(huán),積極主動(dòng)的推進(jìn)盡早完成任務(wù)
    4、編寫代碼時(shí),注意代碼規(guī)范,注釋盡可能的清晰明了
    5、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)良好溝通
    任職要求:
    1、5年左右后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),Java基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉使用主流開源框架spring、spring boot,對(duì)微服務(wù)架構(gòu)相關(guān)知識(shí)有自己的理解
    2、熟悉主流數(shù)據(jù)庫MySQL、SQL SERVER、Postgresql
    3、非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,如:Redis、Memcached、MongoDB
    4、熟悉Linux環(huán)境部署、熟悉軟件開發(fā)整體流程,有一定的文檔撰寫能力
    5、工作層面有責(zé)任心、吃苦耐勞、善于主動(dòng)學(xué)習(xí)和提升技能
    能熟練使用AI工具進(jìn)行編程和設(shè)計(jì)者優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu)。
    職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、員工旅游、周末雙休、包吃
    更多

常州電子技術(shù)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 45.8% 的崗位拿 ¥6-10K/月

說明:常州電子技術(shù)行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 大專 36%
  • 碩士 1.3%
  • 博士 0.2%
  • 工廠生產(chǎn)類 8.1%
  • 電子/電器/通信技術(shù)類 7.2%

地區(qū)分布集中在哪:武進(jìn)區(qū)

  • 武進(jìn)區(qū) 34.8%
  • 新北區(qū) 34.6%
  • 鐘樓區(qū) 9.3%

常州 java 招聘工資待遇

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常州 java 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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