貴陽 java 招聘（工資待遇要求）

貴陽誠維人力資源管理有限公司 java 薪酬區(qū)間: 10K - 15K，其中100%的崗位拿￥10-15K

￥10-15K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

貴陽誠維人力資源管理有限公司 java 歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求：本科最多

100% 本科

貴陽誠維人力資源管理有限公司 java 需要什么學(xué)歷？本科占比最多，占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計

本科￥12.5K

貴陽誠維人力資源管理有限公司 java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計，本科工資￥12.5K。

招聘經(jīng)驗要求：3-5年最多

100% 3-5年

貴陽誠維人力資源管理有限公司 java 需要什么經(jīng)驗？ 3-5年占比最多，占100%

按經(jīng)驗統(tǒng)計

3-5年￥12.5K

貴陽誠維人力資源管理有限公司 java 工資按經(jīng)驗統(tǒng)計，3-5年工資￥12.5K。

java 招聘地區(qū)：主要分布在貴陽

貴陽￥12.5K 100%(2)

貴陽誠維人力資源管理有限公司 java 在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：貴陽占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

java 歷年需求趨勢

java 歷年招聘量變化

貴陽 java 招聘相關(guān)職位

取自貴陽誠維人力資源管理有限公司近一年相關(guān)招聘職位

Java開發(fā)工程師
貴陽-云巖區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-30
8000-15000元

java后端開發(fā)招聘要求：
教育背景和工作經(jīng)驗?：本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，3年及以上Java項目開發(fā)經(jīng)驗?。
?技術(shù)技能?：
1、編程語言?：精通Java編程語言，熟悉JavaEE相關(guān)技術(shù)?，了解python語言開發(fā)。
?2、開發(fā)框架?：熟悉SpringCloud、Spring Boot、Spring MVC、MyBatis等常用開發(fā)框架?。
3、?數(shù)據(jù)庫?：熟練掌握MySQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫，了解SQL優(yōu)化，熟悉Redis緩存、DDM分布式數(shù)據(jù)庫等中間件技術(shù)?。
?4、其他技術(shù)?：了解JVM、多線程編程，熟悉設(shè)計模式，熟練使用Linux操作系統(tǒng)，掌握SVN、Git等版本控制工具?。
?項目經(jīng)驗?：1、有獨立負(fù)責(zé)模塊的開發(fā)經(jīng)驗，能夠獨立完成服務(wù)端程序模塊的設(shè)計和開發(fā)，了解整個產(chǎn)品服務(wù)系統(tǒng)，維護相應(yīng)的接口模塊，保證服務(wù)穩(wěn)定運行?。
?2、問題解決能力?：具備良好的需求分析能力和業(yè)務(wù)策劃能力，能夠快速分析和解決技術(shù)問題，對系統(tǒng)性能、穩(wěn)定性、可維護性有一定的見解?。
3、?團隊合作和溝通能力?：具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，能夠與前端開發(fā)人員協(xié)作完成前后臺接口設(shè)計，參與技術(shù)評審工作?。
資質(zhì)要求：有華為云或阿里的技術(shù)工程師資質(zhì)，比如HCIA、HCIP等?優(yōu)先，熟悉python、PHP 語言優(yōu)先。
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