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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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人氣  1.6萬(wàn)   |   粉絲  3   |   喜歡  17   |   反饋  2 認(rèn)領(lǐng)公司

寧智院 開發(fā)主管 招聘(工資待遇要求)

寧智院 開發(fā)主管 薪酬區(qū)間: 20K - 30K,其中100%的崗位拿¥20-30K
¥20-30K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

寧智院 開發(fā)主管 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

寧智院 開發(fā)主管 歷年需求趨勢(shì)

寧智院 開發(fā)主管 歷年招聘量變化

寧智院 開發(fā)主管 是做什么的

取自寧智院近一年相關(guān)招聘職位
  • 硬件開發(fā)主管

    寧波 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-02
    20-30k
    崗位職責(zé)
    1.結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,統(tǒng)籌產(chǎn)品硬件全流程開發(fā)工作,牽頭負(fù)責(zé)原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)、可靠性設(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)文檔編制,確保開發(fā)工作有序推進(jìn)、落地見效。
    2.主導(dǎo)產(chǎn)品電控系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、硬件架構(gòu)規(guī)劃,完成功能模塊分解、技術(shù)選型,編制完善的硬件測(cè)試方案,保障產(chǎn)品硬件性能達(dá)標(biāo)、質(zhì)量可靠。
    3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的硬件技術(shù)管控與指導(dǎo),協(xié)調(diào)跨部門資源,組織技術(shù)團(tuán)隊(duì)及時(shí)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的硬件相關(guān)技術(shù)難題,保障生產(chǎn)進(jìn)度與產(chǎn)品合格率。
    4.對(duì)接客戶需求,專業(yè)解答客戶提出的硬件相關(guān)技術(shù)問題,妥善處理客戶反饋的技術(shù)訴求,維護(hù)良好的客戶合作關(guān)系,提升客戶滿意度。
    5.統(tǒng)籌硬件開發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常工作安排、技術(shù)指導(dǎo)與能力培養(yǎng),搭建高效協(xié)作的開發(fā)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平提升。
    任職要求
    1.本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電子工程、微電子等相關(guān)專業(yè),具備扎實(shí)的硬件開發(fā)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
    2.5年及以上硬件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及管理能力,能高效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成開發(fā)任務(wù)。
    3.熟練掌握STM32開發(fā)流程、技術(shù)原理及應(yīng)用場(chǎng)景,能獨(dú)立完成相關(guān)硬件模塊開發(fā)與調(diào)試,有FPGA開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    4.精通Altium Designer或Cadence等硬件設(shè)計(jì)工具,熟練完成原理圖繪制、PCB布局布線及設(shè)計(jì)優(yōu)化工作。
    5.熟練掌握常用硬件設(shè)計(jì)工具、儀器儀表的使用方法,具備較強(qiáng)的硬件問題排查、調(diào)試及優(yōu)化能力。
    6.具備良好的自我管理能力、責(zé)任心及抗壓能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,善于溝通協(xié)作,有較強(qiáng)的問題解決能力和創(chuàng)新意識(shí)。
    更多

寧波自動(dòng)控制行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 41.7% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說明:寧波自動(dòng)控制行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 44.1%
  • 碩士 2%
  • 博士 0.2%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 6.7%
  • 銷售類 6.4%

地區(qū)分布集中在哪:鄞州區(qū)

  • 鄞州區(qū) 29.1%
  • 余姚市 12.8%
  • 北侖區(qū) 11.0%

寧波 開發(fā)主管 招聘工資待遇

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