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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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人工智能數(shù)據(jù)標(biāo)注服務(wù)

java 招聘(工資待遇要求)

杭州曼孚科技有限公司 java 薪酬區(qū)間: 20K - 30K,其中100%的崗位拿¥20-30K
¥20-30K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

杭州曼孚科技有限公司 java 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求:本科最多

杭州曼孚科技有限公司 java 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計

杭州曼孚科技有限公司 java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計,本科工資¥25.0K。

招聘經(jīng)驗要求:5-10年最多

杭州曼孚科技有限公司 java 需要什么經(jīng)驗? 5-10年占比最多,占50%,1-3年占25%,3-5年占25%

按經(jīng)驗統(tǒng)計

杭州曼孚科技有限公司 java 工資按經(jīng)驗統(tǒng)計,1-3年工資¥25.0K,3-5年工資¥25.0K,5-10年工資¥25.0K。

java 招聘地區(qū):主要分布在北京,杭州

杭州曼孚科技有限公司 java 在哪些城市有辦公地點? 主要分布如下:北京占50%,想知道其他城市分別占比多少?請點擊該模塊查看,統(tǒng)計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

java 歷年需求趨勢

java 歷年招聘量變化

java 招聘相關(guān)職位

取自杭州曼孚科技有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • 高級java開發(fā)工程師

    杭州-濱江區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-08
    16000-30000
    崗位職責(zé)
    1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)平臺/標(biāo)注中心相關(guān)后端開發(fā)工作;
    2. 參與后端框架建設(shè),豐富和優(yōu)化組件庫、工具鏈;
    3. 持續(xù)優(yōu)化當(dāng)前產(chǎn)品的設(shè)計與架構(gòu),致力于打造高可用、高并發(fā)、高性能、高可擴(kuò)展性系統(tǒng)

    崗位要求
    1. 全日制正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、軟件、通信、信息等相關(guān)專業(yè);
    2. 3年以上后端開發(fā)經(jīng)驗(不含實習(xí));
    3. 精通JAVA/GO/Python/C++等至少一門編程語言,熟練掌握編程語言領(lǐng)域內(nèi)的主流框架
    4. 熟練掌握redis,mq等中間件使用,精通mysql/postgresql/mongodb等數(shù)據(jù)庫;
    5. 了解計算機(jī)基礎(chǔ)原理(IO、并發(fā)等),熟悉編程語言原理,掌握良好的軟件工程設(shè)計方法;
    6. 有較強(qiáng)的邏輯思維能力與抽象化思維能力;
    7. 面對開發(fā)目標(biāo)自我驅(qū)動及管理能力強(qiáng),有激情和責(zé)任心,優(yōu)秀的團(tuán)隊溝通和協(xié)作能力,以開放性思維,謙遜和積極樂觀的態(tài)度對待工作和同事;

    核心挑戰(zhàn)
    1. 重構(gòu)交互邏輯: AI的加入讓軟件從“確定性”走向了“概率性”。你需要設(shè)計并實現(xiàn)一套全新的交互機(jī)制,來處理這種非確定性的實時反饋,讓用戶感到自然、流暢且可控。
    2. 處理高維信息流: LLM輸出的不僅僅是文本,可能是結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)、代碼、多媒體甚至是一種全新的媒介。你需要運(yùn)用精湛的前端工程能力,將這些高密度的智能輸出,以*符合人類認(rèn)知的方式呈現(xiàn)出來。
    3. 深度參與模型應(yīng)用: 你不僅僅是下游的實現(xiàn)者。你需要深入理解模型的能力邊界,通過 Prompt構(gòu)造和上下文管理,在前端層通過技術(shù)手段彌補(bǔ)模型的短板,提升整體系統(tǒng)的可用性。
    4. 探索 Next-Gen 體驗:我們不知道未來的軟件長什么樣,但我們希望和你一起定義它??赡苁歉匀坏膶υ捔?,可能是動態(tài)生成的畫布,也可能是某種只要“想”就能觸達(dá)的交互形式。

    優(yōu)先條件
    1. 有大型項目架構(gòu)、開發(fā)、優(yōu)化、重構(gòu)經(jīng)驗者;
    2. 有知名互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗者;
    - 有AI數(shù)據(jù)生產(chǎn)處理等相關(guān)實戰(zhàn)經(jīng)驗者;
    - 熟悉SFT/RLHF/CoT等對齊技術(shù)的數(shù)據(jù)范式,或曾參與過Agent/推理類模型的數(shù)據(jù)工程;
    - 具備技術(shù)方案產(chǎn)品化或交付管理經(jīng)驗,能高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。
    更多
  • 中/高級Java開發(fā)工程師

    北京-朝陽區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-07-17
    18000-30000 򀀩
  • 高級java研發(fā)工程師

    北京-朝陽區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-07-17
    19000-35000 򀀩

杭州AI數(shù)據(jù)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 39.6% 的崗位拿 ¥15-30K/月

說明:杭州AI數(shù)據(jù)行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 65.7%
  • 碩士 5.3%

杭州 java 招聘工資待遇

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杭州 java 工資多少?拿30-50K工資占比最多
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