工作職責(zé)：
1、平臺架構(gòu)設(shè)計與規(guī)劃：負(fù)責(zé)企業(yè)級數(shù)字底座平臺的整體架構(gòu)設(shè)計，包括但不限于微服務(wù)架構(gòu)、分布式系統(tǒng)設(shè)計、應(yīng)用開發(fā)平臺及業(yè)務(wù)中臺建設(shè)。
制定技術(shù)路線圖，確保平臺能夠支持多種企業(yè)應(yīng)用場景，如財務(wù)、供應(yīng)鏈、制造、人力資源等，同時滿足業(yè)務(wù)靈活的擴展需求。
2、技術(shù)選型與落地：參與產(chǎn)品的需求分析，提供系統(tǒng)設(shè)計方案，評估并引入適合平臺的技術(shù)棧（如Java生態(tài)、Spring Cloud、Kubernetes、Docker等）。
推動云原生技術(shù)的應(yīng)用，實現(xiàn)平臺的高可用性、可擴展性和彈性伸縮能力。
3、系統(tǒng)性能優(yōu)化與穩(wěn)定性保障：設(shè)計高性能、低延遲的后端服務(wù)，解決潛在的技術(shù)風(fēng)險和性能瓶頸。
負(fù)責(zé)核心模塊的技術(shù)難題攻關(guān)和代碼編寫，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。
4、團隊指導(dǎo)與技術(shù)賦能：指導(dǎo)開發(fā)團隊進行系統(tǒng)設(shè)計和編碼實現(xiàn)，提供技術(shù)培訓(xùn)和支持。推動團隊的技術(shù)成長，促進*佳實踐的落地。
5、新技術(shù)研究與創(chuàng)新：持續(xù)關(guān)注行業(yè)前沿技術(shù)動態(tài)，探索AI、大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)在平臺中的應(yīng)用可能性。結(jié)合業(yè)務(wù)需求，提出創(chuàng)新的技術(shù)解決方案。
任職要求：
1、計算機科學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、8年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，其中至少5年專注于后端架構(gòu)設(shè)計與實施，熟悉企業(yè)級數(shù)字底座的平臺技術(shù)架構(gòu)，有實際大型項目架構(gòu)經(jīng)驗。
3、精通Java語言及其生態(tài)系統(tǒng)，熟悉Spring Boot/Spring Cloud框架。熟悉微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計原則，有Dubbo、gRPC、Kafka等中間件的實際使用經(jīng)驗。熟練掌握數(shù)據(jù)庫設(shè)計與優(yōu)化（如MySQL、PostgreSQL、MongoDB等），了解分布式數(shù)據(jù)庫理論。對容器化技術(shù)（Docker）、編排工具（Kubernetes）及云平臺（AWS、阿里云、騰訊云等）有深入理解。熟悉DevOps理念及工具鏈（Jenkins、GitLab CI/CD等）。
4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。邏輯思維清晰，善于分析復(fù)雜問題并提出解決方案。對技術(shù)創(chuàng)新充滿熱情，愿意接受挑戰(zhàn)。