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職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場人少走彎路
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人氣  8741   |   粉絲  2   |   喜歡  1   |   反饋  3 認(rèn)領(lǐng)公司

萬聯(lián)易達(dá)集團(tuán) java 招聘(工資待遇要求)

萬聯(lián)易達(dá)集團(tuán) java 薪酬區(qū)間: 20K - 30K,其中100%的崗位拿¥20-30K
¥20-30K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

萬聯(lián)易達(dá)集團(tuán) java 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

萬聯(lián)易達(dá)集團(tuán)相關(guān)崗位招聘工資

萬聯(lián)易達(dá)集團(tuán) java 歷年需求趨勢

萬聯(lián)易達(dá)集團(tuán) java 歷年招聘量變化

萬聯(lián)易達(dá)集團(tuán) java 是做什么的

取自萬聯(lián)易達(dá)集團(tuán)近一年相關(guān)招聘職位
  • java開發(fā)工程師

    北京-朝陽區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-31
    20000-35000
    崗位職責(zé):
    1. 參與系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)工作,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可靠性和高性能;
    2. 負(fù)責(zé)后端服務(wù)的開發(fā),包括業(yè)務(wù)邏輯實(shí)現(xiàn)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與優(yōu)化、接口開發(fā)等;
    3. 參與系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和技術(shù)選型,不斷優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)以適應(yīng)業(yè)務(wù)的發(fā)展和變化;
    4. 負(fù)責(zé)代碼審查、優(yōu)化,確保代碼的高質(zhì)量并符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司規(guī)范;
    5. 解決系統(tǒng)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,及時(shí)進(jìn)行故障排查和修復(fù);
    6. 關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),積極引入新的技術(shù)和工具,提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平。
    任職資格
    任職要求:
    1. 全日制本科及以上學(xué)歷。5年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
    2. 精通JAVA編程,對(duì)JVM原理有扎實(shí)的理解,熟悉SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等開源框架并熟練使用;
    3. 熟練掌握數(shù)據(jù)庫技術(shù),如 MySQL、Redis、ES、MongoDb、PolorDB等,具備數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和優(yōu)化能力;
    4. 熟悉流行的開源框架并熟練使用,分布式架構(gòu)、微服務(wù)架構(gòu)的設(shè)計(jì);
    5. 精通各種應(yīng)用組件技術(shù)及其應(yīng)用策略:消息隊(duì)列、數(shù)據(jù)緩存、分布式事務(wù)、分布式緩存、高并發(fā)計(jì)算等互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)棧;
    6. 熟悉消息隊(duì)列,如 Kafka、Rocketmq 等,能夠進(jìn)行異步通信和系統(tǒng)解耦;
    7. 有物流、電商、撮合平臺(tái)業(yè)務(wù)3年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    8. 良好的業(yè)務(wù)理解和抽象能力,善于分析。了解微服務(wù)架構(gòu)
    9. 邏輯清晰,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有自我規(guī)劃反思能力,owner意識(shí)強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感。
    更多

北京供應(yīng)鏈管理行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 64.2% 的崗位拿 ¥10-50K/月

說明:北京供應(yīng)鏈管理行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 51.8%
  • 碩士 4.6%
  • 博士 0.4%
  • 客戶服務(wù)類 7.9%
  • 銷售類 7.4%

地區(qū)分布集中在哪:朝陽區(qū)

  • 朝陽區(qū) 25.3%
  • 海淀區(qū) 16.9%
  • 豐臺(tái)區(qū) 9.6%

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