熙軟科技 java 招聘（工資待遇要求）

熙軟科技 java 薪酬區(qū)間: 15K - 20K，其中100%的崗位拿￥15-20K

￥15-20K

100%的崗位拿

說(shuō)明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

熙軟科技 java 歷年工資變化

說(shuō)明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求：本科最多

100% 本科

熙軟科技 java 需要什么學(xué)歷？本科占比最多，占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

本科￥17.5K

熙軟科技 java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，本科工資￥17.5K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求：5-10年最多

100% 5-10年

熙軟科技 java 需要什么經(jīng)驗(yàn)？ 5-10年占比最多，占100%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

5-10年￥17.5K

熙軟科技 java 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，5-10年工資￥17.5K。

熙軟科技 java 招聘地區(qū)：主要分布在北京

北京￥17.5K 100%(2)

熙軟科技 java 在哪些城市有辦公地點(diǎn)？主要分布如下：北京占100%，想知道其他城市分別占比多少？請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看，統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位，僅供參考。

熙軟科技 java 歷年需求趨勢(shì)

熙軟科技 java 歷年招聘量變化

熙軟科技 java 是做什么的

取自熙軟科技近一年相關(guān)招聘職位

Java研發(fā)工程師
北京 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-02-28
15-22k

【崗位職責(zé)】
1. 參與平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、并對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化迭代；
2. 參與系統(tǒng)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)和數(shù)據(jù)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和評(píng)審；
3. 制定接口規(guī)范，編寫核心代碼，推動(dòng)自動(dòng)化測(cè)試和部署，重構(gòu)和優(yōu)化現(xiàn)有技術(shù)架構(gòu)；
4. 負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)的預(yù)研和攻關(guān)，提高系統(tǒng)的擴(kuò)展性、穩(wěn)定性和安全性；
5. 參與團(tuán)隊(duì)質(zhì)量建設(shè)、制定各類規(guī)范及文檔，負(fù)責(zé)推進(jìn)技術(shù)規(guī)范的落地，提升代碼質(zhì)量。
【崗位要求】
1. 碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，7年以上開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
2. 扎實(shí)的Java基礎(chǔ)，熟悉JVM、緩存、消息隊(duì)列、檢索、集群、負(fù)載等；
3. 熟悉和掌握Nginx、SpringBoot、SpringCloud、SpringMVC原理和機(jī)制；
4. 熟練運(yùn)用Oracle、MongoDB、達(dá)夢(mèng)等數(shù)據(jù)庫(kù)；
5. 熟悉微服務(wù)架構(gòu)，有較好的前端技術(shù)能力，擁有足夠的技術(shù)廣度及深度；
6. 優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解能力、邏輯分析能力、良好的抽象化思維能力，針對(duì)業(yè)務(wù)需求有合理高效的解決方案；
7. 有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和積極性、良好的客戶溝通匯報(bào)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)推動(dòng)力。
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