職位描述：
1、渠道增長方案制定：根據(jù)目標匹配資源制定對應渠道運營優(yōu)化計劃
2、市場分析能力：能夠把握市場競爭情況，制定線上銷售方案和渠道發(fā)展規(guī)劃。
3、貨盤把控：通過貨盤、推廣營銷內(nèi)容、節(jié)奏打法結(jié)合平臺資源在保障毛利健康的情況完成公司制定的業(yè)績目標
4、數(shù)據(jù)分析：利用銷售數(shù)據(jù)優(yōu)化策略，提升效率。
5、跨部門協(xié)作：與上下游部門保持密切溝通，確保渠道正常運轉(zhuǎn)。
6、風險控制：識別并應對線上運營風險，確保合規(guī)
職位要求：
1、具備5年以上平臺產(chǎn)品運營或大型連鎖品牌渠道增長相關(guān)工作經(jīng)驗，具備增長、數(shù)據(jù)思維；
2、有極強的目標感及結(jié)果導向思維，具備數(shù)據(jù)驅(qū)動運營，深入分析能力，有足夠強的抗壓能力；
3、善于觀察和總結(jié)，對數(shù)據(jù)敏感，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘數(shù)據(jù)價值；有嚴密的邏輯思維能力，注重過程和結(jié)果；