津西股份人力招聘（工資待遇要求）

津西股份人力薪酬區(qū)間: 6K - 8K，其中100%的崗位拿￥6-8K

￥6-8K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

津西股份人力歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

津西股份相關(guān)崗位招聘工資

人力資源專員

招聘學(xué)歷要求：本科最多

75% 本科 25% 不限

津西股份人力需要什么學(xué)歷？本科占比最多，占75%，不限占25%

按學(xué)歷統(tǒng)計

本科￥7.0K

津西股份人力工資按學(xué)歷統(tǒng)計，本科工資￥7.0K。

津西股份人力招聘地區(qū)：主要分布在唐山

唐山￥7.0K 100%(4)

津西股份人力在哪些城市有辦公地點(diǎn)？主要分布如下：唐山占100%，統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

津西股份人力歷年需求趨勢

津西股份人力歷年招聘量變化

津西股份人力是做什么的

取自津西股份近一年相關(guān)招聘職位

人力資源管理師（招聘或勞動組織）
唐山-遷西縣 | 不限經(jīng)驗 | 2025-06-03
5000-8000元

至少負(fù)責(zé)招聘或勞動組織其中任一模塊，包括： 1、組織制定年度、月度招聘計劃； 2、組織開展網(wǎng)絡(luò)招聘、社會招聘、校園招聘工作及關(guān)鍵崗位內(nèi)部公開競聘工作； 3、負(fù)責(zé)開展定崗定編管理，核定崗位編制； 4、負(fù)責(zé)推動編制優(yōu)化，提升人均勞動生產(chǎn)率； 5、招聘或勞動組織相關(guān)的臺賬、報表管理工作； 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
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人力資源專員
唐山-遷西縣 | 不限經(jīng)驗 | 本科以上 | 2026-04-14

6-8k 򀀩
儲備人才（工商管理、人力資源相關(guān)專業(yè)）
唐山 | 本科以上 | 2026-01-06

6k-8k 򀀩

唐山招聘人力的熱門公司

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唐山生態(tài)建設(shè)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景更多

薪酬區(qū)間: 2-20K，其中 55.2% 的崗位拿￥4.5-8K/月

1.5% 2-3K 10.3% 3-4.5K 23.6% 4.5-6K 31.6% 6-8K 15.1% 8-10K 11.1% 10-15K 4.1% 15-20K

說明：唐山生態(tài)建設(shè)行業(yè)一個月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

不限 38.3%
碩士 1.3%
工廠生產(chǎn)類 10.1%
銷售類 7.6%

地區(qū)分布集中在哪：路北區(qū)

路北區(qū) 18.8%
曹妃甸區(qū) 16.1%
高新區(qū) 13.4%

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招聘學(xué)歷要求：本科最多

按學(xué)歷統(tǒng)計

津西股份 人力 招聘地區(qū)：主要分布在唐山

津西股份 人力 歷年需求趨勢

津西股份 人力 是做什么的

人力資源管理師（招聘或勞動組織）

人力資源專員

儲備人才（工商管理、人力資源相關(guān)專業(yè)）