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職場數據點評 讓職場人少走彎路
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合肥 java 招聘（工資待遇要求）

沐坤科技有限公司 java 薪酬區(qū)間: 10K - 50K，其中100%的崗位拿￥10-50K
沐坤科技有限公司 java 薪酬區(qū)間：10K-50K，最多崗位拿 10-15K，取自近一年 4 個相關崗位，截至 2026-04-19
￥10-50K
100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區(qū)經驗等查看。

沐坤科技有限公司 java 歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：本科最多

沐坤科技有限公司 java 需要什么學歷？ 本科占比最多，占100%

按學歷統計

沐坤科技有限公司 java 工資按學歷統計，本科工資￥19.4K。

招聘經驗要求：1-3年最多

沐坤科技有限公司 java 需要什么經驗？ 1-3年占比最多，占75%，5-10年占25%

按經驗統計

沐坤科技有限公司 java 工資按經驗統計，1-3年工資￥12.5K，5-10年工資￥40.0K。

java 招聘地區(qū)：主要分布在合肥

沐坤科技有限公司 java 在哪些城市有辦公地點？ 主要分布如下：合肥占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

java 歷年需求趨勢

java 歷年招聘量變化

合肥 java 招聘相關職位

取自沐坤科技有限公司近一年相關招聘職位

  • Java開發(fā)工程師

    合肥-蜀山區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2026-04-05
    8000-12000元
    1、負責后臺系統的研發(fā)，及時解決項目涉及到的技術問題；
    2、參與后臺服務性能效率優(yōu)化，算法技術的調研；
    3、參與系統需求分析與設計，負責完成核心代碼編寫，接口規(guī)范制定；
    4、參與架構設計、方案討論和技術調研；
    5、編寫相應的概要設計、詳細設計等文檔；
    6、參與日常開發(fā)和測試工作，解決開發(fā)中的技術問題 。
    任職要求：
    1、本科及以上學歷；
    2、兩年以上JAVA開發(fā)經驗，有教育系統開發(fā)經驗者優(yōu)先；
    3、精通Spring boot或Spring cloud等主流開源框架，深刻理解J2EE系統架構及面向對象的編程思想；
    4、熟練掌握Mysql、Oracle、SQLServer等主流數據庫的使用，能獨立進行數據庫設計；
    5、具有良好的文檔撰寫能力和編碼規(guī)范；
    6、具備具有良好的溝通、團隊協作、學習、計劃和創(chuàng)新的能力，有較強的執(zhí)行力；
    7、熟悉搜索引擎、推薦算法、分布式技術、NOSQL技術者優(yōu)先。
    職位福利：五險一金、節(jié)日福利、年度體檢、帶薪年假
    更多

  • java軟件開發(fā)工程師

    合肥-蜀山區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-09-12
    1.5-2.2萬 򀀩

  • Java后端開發(fā)

    合肥-高新區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-23
    8-15k 򀀩

合肥產業(yè)生態(tài)行業(yè)發(fā)展現狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 55.3% 的崗位拿 ￥6-15K/月

說明：合肥產業(yè)生態(tài)行業(yè)一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 38.7%
  • 碩士 2%
  • 銷售類 7.1%
  • 計算機/網絡/技術類 5.9%

地區(qū)分布集中在哪：高新區(qū)

  • 高新區(qū) 36.8%
  • 蜀山區(qū) 15.8%
  • 經開區(qū) 15.8%

合肥 java 招聘工資待遇

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合肥 java 工資多少？拿10-15K工資占比最多
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