新青年 java 招聘（工資待遇要求）

新青年 java 薪酬區(qū)間: 8K - 10K，其中100%的崗位拿￥8-10K

￥8-10K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

新青年 java 歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求：本科最多

100% 本科

新青年 java 需要什么學(xué)歷？本科占比最多，占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

本科￥9.0K

新青年 java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，本科工資￥9.0K。

新青年 java 招聘地區(qū)：主要分布在沈陽

沈陽￥9.0K 100%(2)

新青年 java 在哪些城市有辦公地點(diǎn)？主要分布如下：沈陽占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點(diǎn)擊該模塊查看，統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位，僅供參考。

新青年 java 歷年需求趨勢

新青年 java 歷年招聘量變化

新青年 java 是做什么的

取自新青年近一年相關(guān)招聘職位

高級java開發(fā)工程師
沈陽-大東區(qū) | 本科以上 | 2025-06-24
9千-1.1萬

1、負(fù)責(zé)大型企業(yè)信息化系統(tǒng)的研發(fā)工作，提升基礎(chǔ)設(shè)施的部署效率;
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)后端的設(shè)計(jì)和研發(fā)，不斷提升用戶體驗(yàn)和使用效率;
3、保障系統(tǒng)的高可用高穩(wěn)定；
4、探索行業(yè)新技術(shù)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷自我提升。
任職要求
1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，4年及以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2.JAVA基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉IO、NIO多線程、設(shè)計(jì)模式、通訊協(xié)議等基礎(chǔ)技術(shù)
3、精通Java Web開發(fā)，深入Spring體系，精通SpringBoot、SpringCloud Alibaba微服務(wù)架構(gòu)，掌握MyBatis等主流Java開發(fā)框架，具備Java多線程、緩存、Restful API接口設(shè)計(jì)等編程經(jīng)驗(yàn);
4、擁有分布式架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉Restful風(fēng)格JAVA接口開發(fā)，熟悉Zookeeper、Kafka的原理和使用;
5、精通MySQL及SQL調(diào)優(yōu)，熟練掌握數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原則，熟練使用緩存、消息、大數(shù)據(jù)存儲相關(guān)技術(shù)如Redis、RabbitMQ、 Elasticsearch等;
6、熟悉Linux基本操作，掌握Shell腳本或其他腳本語言，對JVM、Linux內(nèi)核參數(shù)、Tomcat、Nginx有基本的配置和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);熟悉k8s和持續(xù)集成，有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
7.優(yōu)秀的編程能力和良好的編程習(xí)慣，熟練使用docker等容器化技術(shù)
8、具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力，良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
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高級Java開發(fā)工程師
沈陽-和平區(qū) | 本科以上 | 2025-10-13

8千-1.2萬 򀀩