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職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評 讓職場人少走彎路
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專業(yè)倉儲配送一體化供應(yīng)鏈綜合服務(wù)的物流企業(yè)

中通云倉 java 招聘(工資待遇要求)

中通云倉 java 薪酬區(qū)間: 20K - 30K,其中100%的崗位拿¥20-30K
¥20-30K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

中通云倉 java 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

中通云倉相關(guān)崗位招聘工資

中通云倉 java 歷年需求趨勢

中通云倉 java 歷年招聘量變化

中通云倉 java 是做什么的

取自中通云倉近一年相關(guān)招聘職位
  • java高級研發(fā)工程師

    杭州-臨平區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-02-01
    18000-25000
    崗位職責(zé):
    1.主導(dǎo)或參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、搭建,負(fù)責(zé)核心代碼的開發(fā)、持續(xù)優(yōu)化等;
    2.深入理解業(yè)務(wù),根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定技術(shù)規(guī)劃并推動(dòng)落地;
    3.參與項(xiàng)目管理,能獨(dú)立負(fù)責(zé)一塊業(yè)務(wù)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同成長;
    4.新人指導(dǎo)、培訓(xùn)及CodeReview,發(fā)現(xiàn)和解決系統(tǒng)存在的性能瓶頸等技術(shù)難題,推動(dòng)系統(tǒng)架構(gòu)優(yōu)化。
    任職要求:
    1.對業(yè)務(wù)能夠深度理解,有清晰的業(yè)務(wù)思路,具備良好的業(yè)務(wù)建模能力;
    2.扎實(shí)的編程基礎(chǔ),精通java開發(fā)語言,熟練掌握J(rèn)VM Web開發(fā)、數(shù)據(jù)庫、緩存、分布式架構(gòu)、消息中間件等核心技術(shù);
    3.擁有高并發(fā)分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),擁有領(lǐng)域模型抽象能力;
    4.具備責(zé)任心、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
    5.WMS研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,DDD領(lǐng)域驅(qū)動(dòng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    更多

杭州電商營銷行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 57.5% 的崗位拿 ¥10-30K/月

說明:杭州電商營銷行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 44.1%
  • 碩士 0.8%
  • 博士 0.1%
  • 客戶服務(wù)類 10.9%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 10.5%

地區(qū)分布集中在哪:濱江區(qū)

  • 濱江區(qū) 26.5%
  • 余杭區(qū) 15.2%
  • 西湖區(qū) 13.7%

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