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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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歐米麥克 java 招聘(工資待遇要求)

歐米麥克 java 薪酬區(qū)間: 10K - 15K,其中100%的崗位拿¥10-15K
¥10-15K
100%的崗位拿

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

歐米麥克 java 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求:本科最多

歐米麥克 java 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

歐米麥克 java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科工資¥12.5K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年最多

歐米麥克 java 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 3-5年占比最多,占100%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

歐米麥克 java 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),3-5年工資¥12.5K。

歐米麥克 java 招聘地區(qū):主要分布在南京

歐米麥克 java 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:南京占100%,想知道其他城市分別占比多少?請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

歐米麥克 java 歷年需求趨勢(shì)

歐米麥克 java 歷年招聘量變化

歐米麥克 java 是做什么的

取自歐米麥克近一年相關(guān)招聘職位
  • JAVA開發(fā)工程師

    南京-江寧區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-11
    9000-14000
    工作內(nèi)容:
    一、需求分析與方案設(shè)計(jì)
    1.參與產(chǎn)品需求評(píng)審,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案,評(píng)估實(shí)現(xiàn)可行性與技術(shù)難點(diǎn),給出個(gè)人意見(jiàn)。
    2.設(shè)計(jì)系統(tǒng)架構(gòu)與模塊劃分,包括但不限于:數(shù)據(jù)庫(kù)表結(jié)構(gòu)、接口定義、服務(wù)間交互邏輯,無(wú)低級(jí)錯(cuò)誤。
    3.評(píng)估技術(shù)選型(如框架、中間件),結(jié)合項(xiàng)目場(chǎng)景選擇合適的技術(shù)方案,方案實(shí)現(xiàn)使客戶滿意。
    二、功能開發(fā)與編碼
    1.基于設(shè)計(jì)方案實(shí)現(xiàn)后端業(yè)務(wù)邏輯開發(fā),包括但不限于:
    (1)開發(fā)API接口,供前端或其他服務(wù)調(diào)用,過(guò)程遵循開發(fā)規(guī)范,確保團(tuán)隊(duì)開發(fā)一致性。
    (2)高質(zhì)量編寫代碼、實(shí)現(xiàn)功能需求(如動(dòng)作校驗(yàn)、業(yè)務(wù)功能),Bug數(shù)量不高于0.5個(gè)/千行,核心代碼備注率不低于95%,需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成開發(fā)和調(diào)試工作。
    (3)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)表結(jié)構(gòu),編寫高效的SQL語(yǔ)句,實(shí)現(xiàn)CRUD,進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)性能優(yōu)化(如:索引優(yōu)化、SQL調(diào)優(yōu))。
    2.集成中間件,對(duì)接第三方系統(tǒng)(如RabbitMQ、MES/WMS/DCS等)。
    3.編寫單元測(cè)試、集成測(cè)試代碼,覆蓋率不低于90%,確保功能正確性。
    4.參與方案評(píng)審、代碼評(píng)審(Code Review),優(yōu)化代碼質(zhì)量與性能。
    三、系統(tǒng)優(yōu)化與問(wèn)題解決
    1.獨(dú)立負(fù)責(zé)線上系統(tǒng)的性能監(jiān)控與優(yōu)化,包括但不限于:
    (1)分析接口響應(yīng)慢、數(shù)據(jù)庫(kù)瓶頸、服務(wù)器資源占用過(guò)高等問(wèn)題。
    (2)優(yōu)化 SQL 語(yǔ)句、調(diào)整緩存策略、實(shí)現(xiàn)異步處理等。
    2.獨(dú)立分析并解決故障、維護(hù)系統(tǒng),解決時(shí)效:P0級(jí)故障≤30分鐘,P1級(jí)≤2小時(shí),P2級(jí)≤24小時(shí)。
    3.提升系統(tǒng)可用性(如實(shí)現(xiàn)服務(wù)負(fù)載均衡),提高系統(tǒng)穩(wěn)定性。
    4.完善功能,推動(dòng)系統(tǒng)架構(gòu)版本迭代。
    四、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與文檔輸出(10%)
    1.與前端工程師協(xié)作,聯(lián)調(diào)接口并解決交互問(wèn)題。
    2.配合測(cè)試工程師,提供測(cè)試數(shù)據(jù)與接口說(shuō)明,協(xié)助定位BUG。
    3.編寫技術(shù)文檔,包括但不限于:
    (1)接口文檔(可使用工具生成,如:Swagger)。
    (2)系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)文檔、業(yè)務(wù)流程圖、邏輯框圖。
    (3)部署手冊(cè)、配置指導(dǎo)書、產(chǎn)品操作手冊(cè)、運(yùn)維說(shuō)明等,指導(dǎo)用戶使用,內(nèi)容清晰規(guī)范。
    4.參與團(tuán)隊(duì)技術(shù)分享、項(xiàng)目總結(jié),沉淀開發(fā)經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)初級(jí)工程師,不少于2次/年。
    五、技術(shù)學(xué)習(xí)與研究
    1.持續(xù)學(xué)習(xí)Java語(yǔ)言的新特性,關(guān)注并研究行業(yè)框架、工具等*新發(fā)展,評(píng)估引入新技術(shù)的可行性。
    2.持續(xù)學(xué)習(xí)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、架構(gòu)模式、算法、容器化部署等知識(shí)并應(yīng)用到項(xiàng)目中。
    六、其他
    及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他工作。

    任職要求:
    教育背景:
    ◆ 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
    培訓(xùn)經(jīng)歷:
    ◆ 接受過(guò)有關(guān)Java后端開發(fā)核心技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)。
    經(jīng) 驗(yàn):
    ◆ 三年及以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)、有代表性成果作品。
    技能技巧:
    ◆ 熟練使用Spring、SpringMvc、Springboot、Springcloud、Mybatis等開源框架進(jìn)行開發(fā)。
    ◆ 熟悉Maven/Gradle等項(xiàng)目構(gòu)建工具,熟悉Git/Svn版本控制,熟練使用Eclipse、MyEclipse、IDEA等開發(fā)工具。
    ◆ Java基本功扎實(shí),對(duì)J2EE相關(guān)技術(shù)有較深入的認(rèn)識(shí),有良好的編碼風(fēng)格、面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)思想,理解IO、多線程、集合等基礎(chǔ)框架,深入了解jvm原理。
    ◆ 熟練使用MySql等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù),熟悉Redis、MangoDB等NoSql緩存,熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化技術(shù)。
    ◆ 熟練使用消息中間件,如:RabbitMq、Kafka、ActiveMQ等。
    ◆ 熟悉Linux系統(tǒng)常用命令及自動(dòng)化部署,了解軟件版本發(fā)布流程,能進(jìn)行shell腳本的編寫。
    ◆ 了解web及前端技術(shù)(包括javascript、ajax、json、jquery、bootstrap、vue等開發(fā)框架)。
    ◆ 了解路徑規(guī)劃算法,如:Dijkstra算法、Floyd算法、A算法等。
    ◆ 了解工業(yè)4.0和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的協(xié)議(如:TCP/IP、Modbus、S7、MQTT、OPC、EtherNet、Http等)
    ◆ 了解工業(yè)自動(dòng)化與智能制造相關(guān)的系統(tǒng)(如:MES、WMS、WCS、DCS、PLC等)。
    態(tài) 度:
    ◆ 工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)合作、良好的職業(yè)操守。
    ◆ 具有優(yōu)秀的溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、理解能力,維持良好人際關(guān)系。
    ◆ 思路清晰,善于思考,能獨(dú)立分析和解決問(wèn)題。
    ◆ 對(duì)新技術(shù)敏感,愛(ài)鉆研,愛(ài)分享。
    更多
  • java后端開發(fā)工程師

    南京-江寧區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-08-27
    8000-13000 򀀩

南京商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-50K,其中 46.1% 的崗位拿 ¥4.5-8K/月

說(shuō)明:南京商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 不限 35%
  • 碩士 0.7%
  • 經(jīng)營(yíng)管理類 8.3%
  • 建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 7.7%

地區(qū)分布集中在哪:建鄴區(qū)

  • 建鄴區(qū) 20.5%
  • 鼓樓區(qū) 14.1%
  • 秦淮區(qū) 12.0%

南京 java 招聘工資待遇

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南京 java 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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