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南京 java 招聘(工資待遇要求)

南京博晟宇網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 java 薪酬區(qū)間: 10K - 20K,其中100%的崗位拿¥10-20K
南京博晟宇網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 java 薪酬區(qū)間:10K-20K,最多崗位拿 10-15K,取自近一年 2 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-04-14
¥10-20K
100%的崗位拿

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

南京博晟宇網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 java 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求:大專最多

南京博晟宇網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 java 需要什么學(xué)歷? 大專占比最多,占50%,本科占50%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

南京博晟宇網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),大專工資¥12.5K,本科工資¥17.5K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:5-10年最多

南京博晟宇網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 java 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 5-10年占比最多,占100%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

南京博晟宇網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 java 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),5-10年工資¥15.0K。

java 招聘地區(qū):主要分布在南京

南京博晟宇網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 java 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:南京占100%,想知道其他城市分別占比多少?請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

java 歷年需求趨勢(shì)

java 歷年招聘量變化

南京 java 招聘相關(guān)職位

取自南京博晟宇網(wǎng)絡(luò)科技有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • 高級(jí)Java 工程師(低代碼 & 平臺(tái)底座方向)

    南京-鼓樓區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-08-11
    14000-20000
    一、崗位職責(zé)
    1.主導(dǎo)低代碼/無(wú)代碼平臺(tái)底層模塊設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn),包括元模型、表單引擎、流程引擎、規(guī)則引擎、插件機(jī)制等;具備成功上線或落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    2.建設(shè)與維護(hù)平臺(tái)底座通用能力組件,涵蓋組織架構(gòu)、權(quán)限體系、統(tǒng)一認(rèn)證、多租戶、日志審計(jì)、消息服務(wù)等,打通業(yè)務(wù)系統(tǒng),支撐統(tǒng)一開(kāi)發(fā)與運(yùn)維體系;
    3.承擔(dān)平臺(tái)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)與性能優(yōu)化任務(wù),聚焦系統(tǒng)穩(wěn)定性與高并發(fā)場(chǎng)景,提升平臺(tái)可用性與擴(kuò)展能力;
    4.協(xié)同推進(jìn)跨部門技術(shù)合作,與產(chǎn)品、前端、測(cè)試、運(yùn)維等角色緊密配合,推動(dòng)功能實(shí)現(xiàn)與技術(shù)落地,具備良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作與技術(shù)分享精神;
    5.持續(xù)關(guān)注前沿技術(shù)方向,在多租戶架構(gòu)、DDD、事件驅(qū)動(dòng)等關(guān)鍵能力方面輸出內(nèi)部技術(shù)規(guī)范與*佳實(shí)踐,并撰寫(xiě)文檔、沉淀平臺(tái)能力。
    二、任職要求
    1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),6 年及以上 Java 后端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中至少 2 年以上低代碼平臺(tái)或平臺(tái)底座建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
    2.熟練掌握 Spring Boot / Spring Cloud 框架體系,具備分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)與微服務(wù)治理能力;
    3.熟悉 MySQL / PostgreSQL 等主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù),掌握 Redis、MQ(RabbitMQ、Kafka)、Elasticsearch 等常見(jiàn)中間件;
    4.理解元數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思想,有流程引擎、表單引擎、規(guī)則引擎等模塊開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    5.熟悉統(tǒng)一認(rèn)證、權(quán)限管理、多租戶體系等通用組件的架構(gòu)設(shè)計(jì)與落地;
    6.具備良好的模塊設(shè)計(jì)、編碼規(guī)范與單元測(cè)試習(xí)慣,能獨(dú)立完成高質(zhì)量模塊交付;
    7.具備較強(qiáng)的問(wèn)題定位能力和性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn),邏輯清晰,抗壓能力強(qiáng);
    8.有 DevOps/CI-CD 管道建設(shè)經(jīng)驗(yàn)、參與 PaaS 平臺(tái)或低代碼引擎建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    9. 有主導(dǎo)或深度參與構(gòu)建低代碼平臺(tái)、業(yè)務(wù)中臺(tái)、數(shù)字化底座或 PaaS 平臺(tái)經(jīng)驗(yàn);
    10. 熟悉領(lǐng)域驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)(DDD)、事件驅(qū)動(dòng)架構(gòu)(EDA)、插件化架構(gòu),有相關(guān)實(shí)戰(zhàn);
    11. 掌握 DevOps 工具鏈,如 Jenkins、GitLab CI、Kubernetes 等,有自動(dòng)化部署/監(jiān)控經(jīng)驗(yàn);
    12. 了解前端開(kāi)發(fā)技術(shù)棧(Vue、React 等),具備前端編碼能力,能與前端高效協(xié)同開(kāi)發(fā)、輸出接口規(guī)范;
    13. 具備 Flutter、React Native 等主流跨平臺(tái)框架開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,理解前后端一體化協(xié)作模式;
    更多
  • java開(kāi)發(fā)工程師

    南京-江寧區(qū) | 5-10年 | 大專以上 | 2025-09-16
    10000-14000 򀀩

南京數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 52.7% 的崗位拿 ¥10-30K/月

說(shuō)明:南京數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 50%
  • 碩士 7.3%
  • 博士 1.2%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 18.5%
  • 客戶服務(wù)類 11.1%

地區(qū)分布集中在哪:玄武區(qū)

  • 玄武區(qū) 20.0%
  • 雨花臺(tái)區(qū) 16.0%
  • 江寧區(qū) 16.0%

南京 java 招聘工資待遇

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南京 java 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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