東鵬飲料分析招聘（工資待遇要求）

東鵬飲料分析薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中70.4%的崗位拿￥6-15K

3.7% 3-4.5K 51.9% 6-8K 7.4% 8-10K 11.1% 10-15K 7.4% 15-20K 11.1% 20-30K 7.4% 30-50K

東鵬飲料分析薪酬區(qū)間：3K-50K，最多崗位拿 6-8K，取自近一年 27 個相關(guān)崗位，截至 2026-04-14

￥6-15K

70.4%的崗位拿

￥12.9k

崗位平均工資

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

東鵬飲料分析歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

򀀈 42%

與同地區(qū)比

򀀈 45%

與同行比

說明：深圳分析平均工資￥22043 ，深圳快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)行業(yè) 分析平均工資￥23489

東鵬飲料相關(guān)崗位招聘工資

招聘學(xué)歷要求：大專最多

59.3% 大專 40.7% 本科

東鵬飲料分析需要什么學(xué)歷？大專占比最多，占59.3%，本科占40.7%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

東鵬飲料分析工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，大專工資￥7.8K，本科工資￥20.2K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求：1-3年最多

44.4% 1-3年 25.9% 3-5年 14.8% 5-10年 14.8% 不限

東鵬飲料分析需要什么經(jīng)驗(yàn)？ 1-3年占比最多，占44.4%，3-5年占25.9%，5-10年占14.8%，不限占14.8%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

1-3年￥7.6K
3-5年￥18.1K
5-10年￥25.6K

東鵬飲料分析工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，1-3年工資￥7.6K，3-5年工資￥18.1K，5-10年工資￥25.6K。

東鵬飲料分析招聘地區(qū)：主要分布在深圳，成都

東鵬飲料分析在哪些城市有辦公地點(diǎn)？主要分布如下：深圳占33.3%，成都占25.9%，寧波占11.1%，蚌埠占7.4%，徐州占3.7%，溫州占3.7%，金華占3.7%，江門占3.7%，?？谡?.7%，南充占3.7%，統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位，僅供參考。

東鵬飲料分析歷年需求趨勢

東鵬飲料分析歷年招聘量變化

東鵬飲料分析是做什么的

取自東鵬飲料近一年相關(guān)招聘職位

分析會計(jì)
深圳-南山區(qū) | 本科以上 | 2025-12-10
8千-1.2萬·13薪

崗位職責(zé)：
1.參與出具集團(tuán)季度、半年度及年度報告，配合外部審計(jì)工作；
2.參與編制集團(tuán)月度經(jīng)營分析報告，分析經(jīng)營風(fēng)險，提供決策支持；
3.協(xié)助跟蹤集團(tuán)年度預(yù)算執(zhí)行情況，對預(yù)算執(zhí)行情況實(shí)現(xiàn)動態(tài)管理；
4.協(xié)助完成財務(wù)部門組織建設(shè)、制度完善及培訓(xùn)等工作；
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，1年以上大型會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 具備財務(wù)、稅務(wù)或英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3. 通過CPA考試會計(jì)或稅法科目考試優(yōu)先；
4. 工作細(xì)心、做事靠譜。
更多
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理
成都-武侯區(qū) | 3-5年 | 大專以上 | 2025-06-21

1-1.8萬·13薪 򀀩
生產(chǎn)分析科經(jīng)理
深圳-南山區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-08-27

1.8-2.5萬·13薪 򀀩
大數(shù)據(jù)分析工程師
深圳-南山區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-08-07

11-21k·13薪 򀀩
財務(wù)科經(jīng)理（生產(chǎn)分析科）
深圳-南山區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-09-02

1.8-2.5萬·13薪 򀀩
財務(wù)分析經(jīng)理
深圳-南山區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-11-20

2-2.6萬·13薪 򀀩
系統(tǒng)主管（數(shù)據(jù)分析）
溫州-鹿城區(qū) | 大專以上 | 2025-11-02

6-8千·13薪 򀀩
皖北大區(qū)系統(tǒng)主管（數(shù)據(jù)分析）
蚌埠-禹會區(qū) | 1-3年 | 大專以上 | 2026-01-29

7000-8000元 򀀩
系統(tǒng)維護(hù)數(shù)據(jù)分析崗
?？?龍華區(qū) | 1-3年 | 大專以上 | 2025-11-19

5000-8000元·13薪 򀀩
銷售數(shù)據(jù)分析
江門-蓬江區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-11

6-8千·13薪 򀀩
浙中大區(qū)系統(tǒng)主管（數(shù)據(jù)分析）
寧波-鄞州區(qū) | 1-3年 | 大專以上 | 2025-12-14

7000-8000元 򀀩
財務(wù)分析會計(jì)
深圳 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-12-31

8-12k·13薪 򀀩
浙中大區(qū)數(shù)據(jù)主管（數(shù)據(jù)分析）
寧波-鄞州區(qū) | 1-3年 | 大專以上 | 2026-01-10

7000-8000元 򀀩
銷售數(shù)據(jù)分析主管（南充）
南充-嘉陵區(qū) | 1-3年 | 大專以上 | 2026-03-24

7000-9000 򀀩

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深圳招聘分析的熱門公司

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深圳深加工行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 39.1% 的崗位拿￥8-15K/月

3.8% 4.5-6K 11.3% 6-8K 17% 8-10K 22.1% 10-15K 14.3% 15-20K 14.9% 20-30K 14.3% 30-50K

說明：深圳深加工行業(yè)一個月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 42.9%
碩士 5.9%
博士 1.3%
工廠生產(chǎn)類 7.7%
銷售類 6.6%

地區(qū)分布集中在哪：龍崗區(qū)

龍崗區(qū) 29.2%
寶安區(qū) 19.7%
福田區(qū) 13.9%

深圳分析招聘工資待遇

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深圳分析工資多少？拿20-30K工資占比最多

東鵬飲料 分析 招聘（工資待遇要求）

東鵬飲料 分析 歷年工資變化

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招聘學(xué)歷要求：大專最多

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

招聘經(jīng)驗(yàn)要求：1-3年最多

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

東鵬飲料 分析 招聘地區(qū)：主要分布在深圳，成都

東鵬飲料 分析 歷年需求趨勢

東鵬飲料 分析 是做什么的

分析會計(jì)

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理

生產(chǎn)分析科經(jīng)理

大數(shù)據(jù)分析工程師

財務(wù)科經(jīng)理（生產(chǎn)分析科）

財務(wù)分析經(jīng)理

系統(tǒng)主管（數(shù)據(jù)分析）

皖北大區(qū)系統(tǒng)主管（數(shù)據(jù)分析）

系統(tǒng)維護(hù)數(shù)據(jù)分析崗

銷售數(shù)據(jù)分析

浙中大區(qū)系統(tǒng)主管（數(shù)據(jù)分析）

財務(wù)分析會計(jì)

浙中大區(qū)數(shù)據(jù)主管（數(shù)據(jù)分析）

銷售數(shù)據(jù)分析主管（南充）