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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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車間管理數(shù)字化產(chǎn)品應(yīng)用與解決方案

恒遠(yuǎn)科技 java 招聘(工資待遇要求)

恒遠(yuǎn)科技 java 薪酬區(qū)間: 10K - 15K,其中100%的崗位拿¥10-15K
恒遠(yuǎn)科技 java 薪酬區(qū)間:10K-15K,最多崗位拿 10-15K,取自近一年 16 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-04-19
¥10-15K
100%的崗位拿
?
崗位平均工資

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

恒遠(yuǎn)科技 java 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

򀀉 9%

與同地區(qū)比

򀀉 27%

與同行比

說(shuō)明:煙臺(tái) java 平均工資¥11465 ,煙臺(tái)計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)行業(yè) java 平均工資¥9836

招聘學(xué)歷要求:本科最多

查看學(xué)歷分布占比 >
  • 本科
  • 不限
恒遠(yuǎn)科技 java 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,想知道其他學(xué)歷占比多少,請(qǐng)點(diǎn)擊查看

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

恒遠(yuǎn)科技 java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),3-5年工資¥12500,想知道其他學(xué)歷工資,請(qǐng)點(diǎn)擊查看。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年最多

查看經(jīng)驗(yàn)分布占比 >
  • 3-5年
  • 5-10年
恒遠(yuǎn)科技 java 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 3-5年占比最多,想知道其他經(jīng)驗(yàn)占比多少,請(qǐng)點(diǎn)擊查看

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

恒遠(yuǎn)科技 java 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),本科工資¥12500,想知道其他經(jīng)驗(yàn)工資,請(qǐng)點(diǎn)擊查看。

恒遠(yuǎn)科技 java 招聘地區(qū):主要分布在洛陽(yáng),重慶

恒遠(yuǎn)科技 java 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:洛陽(yáng)占25%,想知道其他城市分別占比多少?請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

恒遠(yuǎn)科技 java 歷年需求趨勢(shì)

恒遠(yuǎn)科技 java 歷年招聘量變化

恒遠(yuǎn)科技 java 是做什么的

取自恒遠(yuǎn)科技近一年相關(guān)招聘職位
  • Java開(kāi)發(fā)工程師

    重慶-渝北區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-28
    8000-13000元
    崗位職責(zé):
    1.參與項(xiàng)目調(diào)研,配合項(xiàng)目經(jīng)理完成需求分析和系統(tǒng)概要、詳細(xì)設(shè)計(jì)并繪制原型;
    2.任務(wù)拆解、工時(shí)評(píng)估及開(kāi)發(fā)計(jì)劃排配;
    3.根據(jù)開(kāi)發(fā)規(guī)范與流程,進(jìn)行開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的任務(wù)分配,進(jìn)度追蹤,質(zhì)量和成本管控,同時(shí)承擔(dān)相應(yīng)模塊的編碼、自測(cè)以及相關(guān)文檔的編寫(xiě)工作。
    4.參與軟件設(shè)計(jì)的重構(gòu)、優(yōu)化,保證產(chǎn)品的可迭代可維護(hù)性;
    5.項(xiàng)目實(shí)施階段,配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施,對(duì)客戶進(jìn)行培訓(xùn);
    6.研發(fā)過(guò)程中各環(huán)境的搭建、系統(tǒng)部署、必要的技術(shù)支持與運(yùn)維工作。
    任職資格:
    1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或軟件相關(guān)專業(yè);
    2.5年以上Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的Java編程功底;有超過(guò)3年以上大型B/S項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);熟悉常見(jiàn)Java開(kāi)發(fā)框架,如Servlet、Spring、springMVC、Mybatis、Spring Boot、SpringCloud Alibaba等;
    3.熟悉 VUE.js,TypeScript,Element-UI,了解vite前端自動(dòng)化工具;掌握HTML,CSS基礎(chǔ),熟悉HTML5,CSS3,并熟悉響應(yīng)式布局;熟練使用JQuery,Bootstrap,LayUI等前端js框架者優(yōu)先考慮;
    4.熟悉主流關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)mysql、postgre sql,擁有關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)及優(yōu)化能力,熟悉分布式數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì),熟悉大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、實(shí)施、調(diào)優(yōu);
    5.擁有平臺(tái)級(jí)系統(tǒng)設(shè)計(jì)及架構(gòu)經(jīng)驗(yàn),對(duì)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的業(yè)務(wù)模式有深入理解,具備良好的業(yè)務(wù)敏感度和視野者優(yōu)先;
    6.有研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理能力,3年以上工業(yè)或IT行業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)及研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)有限,對(duì)開(kāi)發(fā)管理體系有思考和理解,有敏捷開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐者優(yōu)先;
    7.具有較強(qiáng)的抗壓能力,具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)適度的工作加班需求,適應(yīng)國(guó)內(nèi)出差;
    更多
  • 物聯(lián)網(wǎng)Java開(kāi)發(fā)工程師

    西安-雁塔區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-04-28
    10000-15000 򀀩
  • Java技術(shù)主管

    煙臺(tái)-福山區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-07-23
    9000-14000 򀀩
  • 高級(jí)java開(kāi)發(fā)工程師

    太原-小店區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-10-22
    9000-13000 򀀩
  • 技術(shù)主管/高級(jí)Java工程師

    煙臺(tái)-福山區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-08-31
    9000-13000 򀀩

煙臺(tái)化學(xué)制品行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-50K,其中 46.5% 的崗位拿 ¥6-10K/月

說(shuō)明:煙臺(tái)化學(xué)制品行業(yè)一個(gè)月多少錢(qián)?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 不限 40.5%
  • 碩士 4.9%
  • 博士 0.4%
  • 技工類 9.1%
  • 工廠生產(chǎn)類 8.3%

地區(qū)分布集中在哪:開(kāi)發(fā)區(qū)

  • 開(kāi)發(fā)區(qū) 22.8%
  • 芝罘區(qū) 19.6%
  • 福山區(qū) 9.8%

煙臺(tái) java 招聘工資待遇

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煙臺(tái) java 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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