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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng)
讓職場(chǎng)人少走彎路
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國(guó)金投
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認(rèn)領(lǐng)公司
///
點(diǎn)評(píng)
9 條
薪酬分析
///
人才要求
5 個(gè)
招聘
///
聯(lián)系
保定國(guó)金投怎么樣
(5個(gè)在線職位)
?
增長(zhǎng)速度
2025年較2024年
2024:
增長(zhǎng)67%
2023:
下降25%
2022:
增長(zhǎng)100%
保定國(guó)金投歷年招聘:
2025年比2024年多2個(gè)職位
2021年
2個(gè)
2022年
4個(gè)
2023年
3個(gè)
2024年
5個(gè)
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
保定國(guó)金投最新招聘
催收員
保定
|
1-3年 | 1-1.5萬(wàn)
2天前
辦公室售后客服
保定
|
6000-12000元
2天前
外呼專員
保定
|
1-3年 | 6000-10000元
2天前
保定國(guó)金投工資待遇怎么樣
(共9條)
保定國(guó)金投薪酬區(qū)間: 3K - 15K,其中88.8%的崗位拿¥6-15K
11.1%
3-4.5K
22.2%
6-8K
22.2%
8-10K
44.4%
10-15K
保定國(guó)金投歷年工資
聲明:基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。
數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確?我要糾錯(cuò)
招聘學(xué)歷要求:不限最多
22.2%
大專
77.8%
不限
保定國(guó)金投需要什么學(xué)歷?不限占比最多,占77.8%,大專占22.2%
工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)
大專
¥5.4K
說明:保定國(guó)金投工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),大專工資¥5.4K,想知道其他學(xué)歷工資,請(qǐng)點(diǎn)擊詳細(xì)頁(yè)查看
招聘經(jīng)驗(yàn)要求:不限最多
33.3%
1-3年
11.1%
3-5年
55.6%
不限
保定國(guó)金投經(jīng)驗(yàn)要求高嗎?不限占比最多占55.6%,1-3年占33.3%,3-5年占11.1%
工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)
1-3年
¥8.4K
3-5年
¥7.0K
不限
¥10.7K
說明:保定國(guó)金投工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),1-3年工資¥8.4K,3-5年工資¥7.0K,不限工資¥10.7K
保定國(guó)金投人員結(jié)構(gòu):客戶服務(wù)類最多
客戶服務(wù)類
55.6%(5)
銷售類
55.6%(5)
人力資源類
22.2%(2)
電子/電器/通信技術(shù)類
11.1%(1)
經(jīng)營(yíng)管理類
11.1%(1)
行政/后勤類
11.1%(1)
展開更多
保定國(guó)金投有哪些部門?客戶服務(wù)類最多,占55.6%,銷售類占55.6%,人力資源類占22.2%,電子/電器/通信技術(shù)類占11.1%,經(jīng)營(yíng)管理類占11.1%。 數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析,僅供參考。
國(guó)金投發(fā)展前景怎么樣
國(guó)金投歷年在招崗位地區(qū)分布
1
2021
1
2022
1
2023
1
2024
1
2025
國(guó)金投就業(yè)前景分析:2025年國(guó)金投在招地區(qū)1個(gè) ,與2024持平
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