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廣州 it總監(jiān) 招聘(工資待遇要求)

廣州商學(xué)院 it總監(jiān) 薪酬區(qū)間: 30K - 50K,其中100%的崗位拿¥30-50K
¥30-50K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

廣州商學(xué)院 it總監(jiān) 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

it總監(jiān) 歷年需求趨勢

it總監(jiān) 歷年招聘量變化

廣州 it總監(jiān) 招聘相關(guān)職位

取自廣州商學(xué)院近一年相關(guān)招聘職位
  • IT總監(jiān)/經(jīng)理/主管

    廣州-鎮(zhèn)龍 | 碩士以上 | 2026-03-25
    30-60k
    主要職責(zé)與任務(wù)
    1. 戰(zhàn)略與規(guī)劃:
    ·牽頭制定并滾動更新學(xué)校信息化建設(shè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略、頂層設(shè)計與年度實施計劃,確保與學(xué)??傮w發(fā)展戰(zhàn)略高度契合。
    ·洞察教育科技發(fā)展趨勢,研究新興技術(shù)(如AI、大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng))在教育領(lǐng)域的應(yīng)用場景,推動技術(shù)創(chuàng)新與業(yè)務(wù)融合。
    2. 建設(shè)與管理:
    ·基礎(chǔ)設(shè)施: 規(guī)劃并管理校園網(wǎng)絡(luò)(有線/無線)、數(shù)據(jù)中心、云計算平臺、網(wǎng)絡(luò)安全體系等核心基礎(chǔ)設(shè)施,確保其可靠性、安全性與先進(jìn)性。
    ·應(yīng)用系統(tǒng): 統(tǒng)一規(guī)劃、推進(jìn)“一網(wǎng)通辦”、一體化教務(wù)、科研、學(xué)工、人事、財務(wù)、資產(chǎn)等核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)、集成與數(shù)據(jù)治理,打破信息孤島。
    ·教學(xué)與科研支持: 推動智慧教室、在線學(xué)習(xí)平臺、高性能計算平臺、科研數(shù)據(jù)平臺的建設(shè)與優(yōu)化,直接支持教學(xué)改革與科研創(chuàng)新。
    ·標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范: 建立并完善學(xué)校信息化建設(shè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范與安全制度。
    3. 安全與合規(guī):
    ·作為學(xué)校網(wǎng)絡(luò)安全與數(shù)據(jù)安全的*責(zé)任人,建立健全網(wǎng)絡(luò)安全防護體系、數(shù)據(jù)安全治理體系和應(yīng)急響應(yīng)機制。
    ·確保學(xué)校信息系統(tǒng)符合國家網(wǎng)絡(luò)安全法、數(shù)據(jù)安全法、個人信息保護法及教育行業(yè)的相關(guān)法規(guī)要求。
    ·組織網(wǎng)絡(luò)安全宣傳教育與演練,提升全校師生的安全素養(yǎng)。
    4. 團隊與運營:
    ·領(lǐng)導(dǎo)信息化部門團隊,負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)、績效考核與專業(yè)能力提升。
    ·負(fù)責(zé)信息化項目的全生命周期管理,包括預(yù)算編制、立項評審、供應(yīng)商管理、項目監(jiān)理與驗收。
    ·建立高效的服務(wù)體系(如服務(wù)臺),保障全校信息系統(tǒng)與終端設(shè)備的穩(wěn)定運行和快速響應(yīng)。
    5. 溝通與協(xié)作:
    ·作為學(xué)校信息化工作的發(fā)言人,向校領(lǐng)導(dǎo)、師生員工清晰傳達(dá)信息化價值與進(jìn)展。
    ·有效協(xié)調(diào)校內(nèi)各學(xué)院、職能部門,梳理業(yè)務(wù)需求,推動業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與再造。
    ·代表學(xué)校與上級教育主管部門、兄弟院校、行業(yè)企業(yè)及技術(shù)服務(wù)商建立并維護良好合作關(guān)系。
    任職要求
    1. 基本條件:
    ·擁護黨的教育方針,遵紀(jì)守法,品行端正,具有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。
    ·碩士及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、信息技術(shù)、通信工程、管理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)背景。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
    2. 工作經(jīng)驗:
    ·8年以上信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少5年以上在中大型組織(高校、大型企業(yè)、政府/事業(yè)單位)擔(dān)任信息化中高級管理職務(wù)的經(jīng)驗。
    ·具有高校信息化工作經(jīng)驗者優(yōu)先,深刻理解高校的組織文化、業(yè)務(wù)特性和用戶需求。
    ·具備領(lǐng)導(dǎo)大型、復(fù)雜信息化項目群的成功經(jīng)驗,熟悉項目管理方法論。
    3. 核心能力:
    ·戰(zhàn)略思維與規(guī)劃能力: 能站在學(xué)校全局高度進(jìn)行前瞻性思考與系統(tǒng)性規(guī)劃。
    ·卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與影響力: 善于搭建團隊、激勵下屬,并能推動跨部門協(xié)作與變革。
    ·深厚的技術(shù)視野: 對主流IT技術(shù)架構(gòu)、云計算、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)治理有深刻理解和實戰(zhàn)經(jīng)驗。
    ·出色的溝通與表達(dá)能力: 能夠與不同背景的受眾(從技術(shù)人員到校領(lǐng)導(dǎo))進(jìn)行有效溝通。
    ·強烈的服務(wù)意識與創(chuàng)新精神: 以用戶為中心,并持續(xù)探索技術(shù)賦能教育的新路徑。
    4. 優(yōu)先考慮條件:
    ·熟悉國家及教育部關(guān)于教育信息化、智慧校園建設(shè)的相關(guān)政策與標(biāo)準(zhǔn)。
    ·擁有CISSP、CISA、ITIL、TOGAF等專業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先。
    更多

廣州科學(xué)教育行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 56.2% 的崗位拿 ¥6-15K/月

說明:廣州科學(xué)教育行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 60.3%
  • 碩士 6.2%
  • 博士 3.8%
  • 教育/培訓(xùn)類 11.0%
  • 計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 8.1%

地區(qū)分布集中在哪:天河區(qū)

  • 天河區(qū) 28.8%
  • 白云區(qū) 15.5%
  • 番禺區(qū) 11.1%

廣州 it總監(jiān) 招聘工資待遇

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