加推 java 招聘（工資待遇要求）

加推 java 薪酬區(qū)間: 10K - 15K，其中100%的崗位拿￥10-15K

￥10-15K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

加推 java 歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求：本科最多

66.7% 本科 33.3% 不限

加推 java 需要什么學(xué)歷？本科占比最多，占66.7%，不限占33.3%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

本科￥12.5K

加推 java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，本科工資￥12.5K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求：5-10年最多

100% 5-10年

加推 java 需要什么經(jīng)驗(yàn)？ 5-10年占比最多，占100%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

5-10年￥12.5K

加推 java 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，5-10年工資￥12.5K。

加推 java 招聘地區(qū)：主要分布在武漢

武漢￥12.5K 100%(3)

加推 java 在哪些城市有辦公地點(diǎn)？主要分布如下：武漢占100%，想知道其他城市分別占比多少？請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看，統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位，僅供參考。

加推 java 歷年需求趨勢(shì)

加推 java 歷年招聘量變化

加推 java 是做什么的

取自加推近一年相關(guān)招聘職位

高級(jí)java開發(fā)工程師
武漢-洪山區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-09-10
12000-17000

主要職責(zé)：
1. 設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)基于Java的應(yīng)用程序和微服務(wù)架構(gòu)。
2. 編寫高質(zhì)量的代碼，進(jìn)行代碼審查，確保代碼的可維護(hù)性和可讀性。
3. 解決復(fù)雜的技術(shù)問題，優(yōu)化系統(tǒng)性能，提升用戶體驗(yàn)。
4. 與產(chǎn)品經(jīng)理、前端工程師、測(cè)試工程師等跨職能團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保項(xiàng)目按時(shí)交付。

任職要求：
1. 學(xué)歷要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

技能要求：
- 精通Java編程語言，熟悉JVM原理及性能調(diào)優(yōu)。
- 熟悉Spring、Spring Boot、Spring Cloud等主流框架。
- 熟悉微服務(wù)架構(gòu)，具備分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉MySQL、PostgreSQL等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，具備SQL優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉Redis、Kafka、RabbitMQ等中間件。
- 熟悉Docker、Kubernete等技術(shù)。
- 熟悉 Web 開發(fā)相關(guān)技術(shù)，如 Servlet、JSP、HTTP 協(xié)議等，了解前端技術(shù)（HTML、CSS、JavaScript）以便更好地與前端協(xié)作。
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中/高級(jí)java開發(fā)工程師
武漢-洪山區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-11

12000-16000 򀀩