杭州 java 招聘（工資待遇要求）

浙江合恒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 java 薪酬區(qū)間: 10K - 20K，其中100%的崗位拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

浙江合恒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 java 薪酬區(qū)間：10K-20K，最多崗位拿 15-20K，取自近一年 6 個相關(guān)崗位，截至 2026-04-17

￥10-20K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

浙江合恒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 java 歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求：大專最多

83.3% 大專 16.7% 本科

浙江合恒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 java 需要什么學(xué)歷？大專占比最多，占83.3%，本科占16.7%

按學(xué)歷統(tǒng)計

浙江合恒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計，大專工資￥16.5K，本科工資￥12.5K。

招聘經(jīng)驗要求：3-5年最多

66.7% 3-5年 16.7% 5-10年 16.7% 不限

浙江合恒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 java 需要什么經(jīng)驗？ 3-5年占比最多，占66.7%，5-10年占16.7%，不限占16.7%

按經(jīng)驗統(tǒng)計

浙江合恒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 java 工資按經(jīng)驗統(tǒng)計，3-5年工資￥16.3K，5-10年工資￥17.5K。

java 招聘地區(qū)：主要分布在杭州

杭州￥15.8K 100%(6)

浙江合恒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 java 在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：杭州占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

java 歷年需求趨勢

java 歷年招聘量變化

杭州 java 招聘相關(guān)職位

取自浙江合恒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司近一年相關(guān)招聘職位

java
杭州-西湖區(qū) | 5-10年 | 大專以上 | 2025-04-23
14000-20000

（外包崗位，介意勿擾）
Tips：本崗位為電信旗下信產(chǎn)（浙江省公眾信息產(chǎn)業(yè)有限公司）的項目外包，與上市公司正元智慧簽署合同。

具備財務(wù)結(jié)算經(jīng)驗
理解并分解需求，設(shè)計對應(yīng)的技術(shù)解決方案。
負責解決開發(fā)過程中遇到的技術(shù)問題，詳細設(shè)計編寫。
負責開發(fā)規(guī)范，協(xié)助TM制定開發(fā)規(guī)范落地細則。
負責安全規(guī)范，協(xié)助TM制定安全規(guī)范落地細則。
負責非功能性需求的方案設(shè)計，包括質(zhì)量，安全，性能，高可用，接口的冪等
負責流水線搭建，管理
負責中心交付團隊整體進度，風險，質(zhì)量的管理。
負責跨中心依賴識別和解決。
負責解決項目日常交付工作中的問題。
負責需求澄清，和BA以及產(chǎn)品協(xié)作，管理backlog，并負責更新。
和開發(fā)組長對齊，負責交付團隊交付實踐落地。
工作強度：能夠接受加班，
項目情況：ERP項目，應(yīng)用場景主要涉及B2B\B2C業(yè)務(wù)
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java開發(fā)工程師
杭州 | 大專以上 | 2025-08-13

1.1-2萬 򀀩
java中高級開發(fā)工程師
杭州-余杭區(qū) | 3-5年 | 大專以上 | 2025-05-18

13000-20000 򀀩
java后端高級開發(fā)
杭州-余杭區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-06-14

13000-15000 򀀩
Java高級開發(fā)工程師
杭州-余杭區(qū) | 3-5年 | 大專以上 | 2025-07-14

12000-19000 򀀩