傲銳叉車招聘（工資待遇要求）

傲銳叉車薪酬區(qū)間: 4.5K - 8K，其中100%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

傲銳叉車薪酬區(qū)間：4.5K-8K，最多崗位拿 4.5-6K，取自近一年 2 個相關(guān)崗位，截至 2026-04-19

￥4.5-8K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

傲銳叉車歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

傲銳叉車招聘地區(qū)：主要分布在常州，淮南

常州￥7.0K 50%(1) 򀀩

淮南 򀀩

傲銳叉車在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：常州占50%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

傲銳叉車歷年需求趨勢

傲銳叉車歷年招聘量變化

傲銳叉車是做什么的

取自傲銳近一年相關(guān)招聘職位

叉車工
淮南-壽縣 | 初中以上 | 2025-05-18
5-6.5千·13薪

1、負(fù)責(zé)叉車日常點檢、日常維修清潔保養(yǎng)工作。
2、負(fù)責(zé)危險品倉庫的日常管理。
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行成品發(fā)貨流程，確保成品發(fā)貨按規(guī)范操作順利進(jìn)行。
4、負(fù)責(zé)原材料、成品的入庫、在庫和出庫管理。
5、負(fù)責(zé)原材料、成品出入帳目準(zhǔn)確，庫存準(zhǔn)確性的管理.
6、負(fù)責(zé)倉庫帳、物、卡一致。
7、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司關(guān)于倉庫管理的各項規(guī)章制度。
8、負(fù)責(zé)物流主管及組長臨時安排的其他業(yè)務(wù)。
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薪酬區(qū)間: 6-50K，其中 61.5% 的崗位拿￥8-15K/月

11.5% 6-8K 19.2% 8-10K 42.3% 10-15K 7.7% 15-20K 11.5% 20-30K 7.7% 30-50K

說明：上海行李箱飾件行業(yè)一個月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 76.9%
電子/電器/通信技術(shù)類 8.3%
電氣/能源/動力類 8.3%

地區(qū)分布集中在哪：浦東新區(qū)

浦東新區(qū) 50.0%
松江區(qū) 50.0%

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