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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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人氣  1.5萬   |   粉絲  4   |   反饋  5 認(rèn)領(lǐng)公司

java 招聘(工資待遇要求)

陜西科銳爾人力資源服務(wù)有限公司 java 薪酬區(qū)間: 10K - 50K,其中84.2%的崗位拿¥10-30K
陜西科銳爾人力資源服務(wù)有限公司 java 薪酬區(qū)間:10K-50K,最多崗位拿 20-30K,取自近一年 19 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-04-19
¥10-30K
84.2%的崗位拿
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崗位平均工資

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

陜西科銳爾人力資源服務(wù)有限公司 java 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

򀀉 72%

與同地區(qū)比

򀀉 103%

與同行比

說明:咸陽 java 平均工資¥14095 ,咸陽專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))行業(yè) java 平均工資¥11900

招聘學(xué)歷要求:本科最多

查看學(xué)歷分布占比 >
  • 大專
  • 本科
陜西科銳爾人力資源服務(wù)有限公司 java 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,想知道其他學(xué)歷占比多少,請(qǐng)點(diǎn)擊查看

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

陜西科銳爾人力資源服務(wù)有限公司 java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),1-3年工資¥30000,想知道其他學(xué)歷工資,請(qǐng)點(diǎn)擊查看。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年最多

查看經(jīng)驗(yàn)分布占比 >
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • 不限
陜西科銳爾人力資源服務(wù)有限公司 java 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 3-5年占比最多,想知道其他經(jīng)驗(yàn)占比多少,請(qǐng)點(diǎn)擊查看

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

陜西科銳爾人力資源服務(wù)有限公司 java 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),大專工資¥12500,想知道其他經(jīng)驗(yàn)工資,請(qǐng)點(diǎn)擊查看。

java 招聘地區(qū):主要分布在深圳,北京

陜西科銳爾人力資源服務(wù)有限公司 java 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:深圳占21.1%,想知道其他城市分別占比多少?請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

java 歷年需求趨勢(shì)

java 歷年招聘量變化

java 招聘相關(guān)職位

取自陜西科銳爾人力資源服務(wù)有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • java開發(fā)工程師

    合肥-瑤海區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-09-26
    10000-20000元
    任職要求:

    1、精通基礎(chǔ)編程原理,有好的編程風(fēng)格和規(guī)范,熟悉常用的高級(jí)特性, 熟悉JVM調(diào)試工具、linux調(diào)試工具。

    2、深入理解SpringMVC/SpringBoot/Spring cloud/Mybatis等框架, 對(duì)網(wǎng)絡(luò)、IO、多線程、高并發(fā)等。

    3、熟練使用主流中間件redis、rabbitmq、nacos、elasticsearch等,熟悉每個(gè)組件的原理與特性,熟悉每個(gè)組件的應(yīng)用場(chǎng)景與局限,具備對(duì)某一應(yīng)用場(chǎng)景能夠選用*合適技術(shù)框架的能力。

    4、具備識(shí)別項(xiàng)目的性能瓶頸,并設(shè)計(jì)優(yōu)化方案,獨(dú)立完成優(yōu)化工作,并輸出優(yōu)化報(bào)告

    5、具備識(shí)別項(xiàng)目的技術(shù)難點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)能力,解決復(fù)雜項(xiàng)目的技術(shù)難點(diǎn),提供解決方案并能對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行設(shè)計(jì)開發(fā)指導(dǎo)

    6、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)中大型項(xiàng)目的實(shí)施和運(yùn)作,清楚了解項(xiàng)目的關(guān)鍵因素,在現(xiàn)實(shí)情況和有限條件下做好任務(wù)分解和進(jìn)度安排



    更多
  • 高級(jí)java開發(fā)工程師

    西安-高新區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2025-09-26
    20000-40000元 򀀩
  • 中高級(jí)java開發(fā)工程師

    保定-蓮池區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2025-09-26
    15000-25000元 򀀩
  • Java developer

    上海-浦東新區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-09-26
    20000-25000元 򀀩
  • Java SE開發(fā)-社保全額-雙休

    深圳-龍崗區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-09-26
    20000-30000元 򀀩
  • java高級(jí)開發(fā)工程師

    深圳-龍崗區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-09-26
    򀀩
  • java開發(fā)/產(chǎn)品經(jīng)理

    北京-海淀區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-09-26
    ? 򀀩
  • Java開發(fā)(初級(jí)/中級(jí)/高級(jí) 六險(xiǎn)一金)

    南京-雨花臺(tái)區(qū) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 本科以上 | 2025-09-26
    ? 򀀩
  • 高級(jí)java開發(fā)工程師(學(xué)信網(wǎng)大專)

    重慶-渝北區(qū) | 5-10年 | 大專以上 | 2025-09-26
    򀀩
  • Java/python/前端/C++/C開發(fā)—南京

    南京-雨花臺(tái)區(qū) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 本科以上 | 2025-09-26
    ? 򀀩
  • 軟件開發(fā)(Java 安卓 Python iOS C++ )

    深圳-龍崗區(qū) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 本科以上 | 2025-09-25
    򀀩
  • Javajava!JAVA!(大廠雙休不累,22、23屆)

    深圳-龍崗區(qū) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 本科以上 | 2025-09-25
    򀀩
  • Java開發(fā)(推薦系統(tǒng))

    上海-浦東新區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-09-26
    򀀩
  • Java/python/前端/C++/C開發(fā)—武漢

    武漢-江夏區(qū) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 本科以上 | 2025-09-26
    ? 򀀩
  • Java開發(fā)(須學(xué)信網(wǎng)本科)

    北京-朝陽區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-09-26
    ? 򀀩
  • 軟件測(cè)試(java自動(dòng)化 500強(qiáng)車企)

    沈陽-鐵西區(qū) | 3-5年 | 大專以上 | 2025-09-26
    ? 򀀩

咸陽獵頭行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-50K,其中 45.3% 的崗位拿 ¥3-6K/月

說明:咸陽獵頭行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 不限 59.3%
  • 碩士 2.3%
  • 博士 0.3%
  • 銷售類 50.0%
  • 工廠生產(chǎn)類 50.0%

地區(qū)分布集中在哪:秦都區(qū)

  • 秦都區(qū) 66.7%
  • 渭城區(qū) 33.3%

咸陽 java 招聘工資待遇

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咸陽 java 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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