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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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人氣  5.1萬   |   粉絲  5   |   喜歡  30   |   反饋  10 認領(lǐng)公司

工器具、儀器儀表等MRO集約化供應(yīng)商

咸亨國際 java 招聘(工資待遇要求)

咸亨國際 java 薪酬區(qū)間: 20K - 30K,其中100%的崗位拿¥20-30K
¥20-30K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

咸亨國際 java 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

咸亨國際 java 歷年需求趨勢

咸亨國際 java 歷年招聘量變化

咸亨國際 java 是做什么的

取自咸亨國際近一年相關(guān)招聘職位
  • java全棧開發(fā)工程師

    杭州 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-01
    16000-25000
    教育背景:統(tǒng)招一本,計算機/軟工相關(guān)專業(yè),通過英語四/六級優(yōu)先

    崗位職責(zé):
    1. 負責(zé)公司數(shù)字化業(yè)務(wù)系統(tǒng)、電商系統(tǒng)(B2G)及相關(guān)子系統(tǒng)的研發(fā)與維護工作。
    2. 負責(zé)對產(chǎn)品同事出具的需求文檔進行分析,參與需求評審并進行端到端(后端至前端)實現(xiàn)方案設(shè)計。
    3. 根據(jù)需求文檔及設(shè)計文檔對自己所負責(zé)的模塊完成開發(fā)任務(wù),進行單元測試,并及時反饋更新任務(wù)進度及狀態(tài)。
    4. 根據(jù)規(guī)范使用代碼版本控制系統(tǒng),積極響應(yīng)組長或其他同事在代碼評審階段提出的改進意見。
    5. 及時解決/修復(fù) QA 同事提出的測試與生產(chǎn)環(huán)境的問題,并能主動提前規(guī)避其他同類型的問題。
    6. 響應(yīng)并解決各類研發(fā)工單問題(功能/數(shù)據(jù)異常、臨時需求、數(shù)據(jù)處理等)
    7. 和其他開發(fā)人員及各相關(guān)部門人員協(xié)同合作,合力搭建準(zhǔn)確、穩(wěn)定、可靠的軟件系統(tǒng)。
    8. 持續(xù)優(yōu)化已有系統(tǒng)包括頁面、接口、代碼、SQL 等,保障系統(tǒng)的運行效率、性能與安全性。
    9. 撰寫各類技術(shù)文檔,參與 CodeReview,參與各類內(nèi)部分享會,保持進步。
    10. 配合完成開發(fā)團隊全?;嚓P(guān)事項的推進工作。
    11. 學(xué)習(xí)并掌握公司內(nèi)部技術(shù)中臺的使用,能夠根據(jù)要求結(jié)合業(yè)務(wù)需求開展研發(fā)工作。

    任職要求:
    1. 邏輯清晰,有編程思維,熱愛軟件開發(fā)行業(yè),對技術(shù)有熱情。
    2. 愛崗敬業(yè),有責(zé)任心,積極主動,溝通能力良好。
    3. 三年及以上 Java 開發(fā)經(jīng)驗(不包括實習(xí)),具備獨立開發(fā)中小型項目的相關(guān)能力,愛崗敬業(yè)。
    4. Java 基礎(chǔ)扎實,熟練使用 Java 容器、多線程、I/O等 API,掌握 Java 8 相關(guān) API,掌握 Socket 編程,了解 JVM 相關(guān)原理。
    5. 熟練掌握 SpringBoot、Spring MVC、SpringCloud等框架的使用方式及相關(guān)配置,至少 2 個正規(guī)項目經(jīng)驗(公司主要使用 SpringBoot和SpringCloud)。
    6. 至少熟練掌握 Hibernate、Spring Data JPA、MyBatis 等M 框架中的任意一種(公司主要使用 SpringData JPA)。
    7. 至少掌握 RabbitMQ、RocketMQ、Kafka 等消息隊列中間件中的任意一種,理解消息驅(qū)動、事件驅(qū)動等模式的思想,并掌握基本的部署、配置。
    8. 熟練使用 Redis,掌握緩存、分布式鎖等技術(shù)。
    9. 熟練使用 MySQL,能獨立設(shè)計數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu),有 SQL 優(yōu)化思維及落地經(jīng)驗。
    10. 掌握CSS,JS,HTML,ES6開發(fā)規(guī)范。
    11. 掌握前端主流框架React、Vue(公司主要是 React),對組件化有高度理解,能夠靈活封裝、維護組件。
    12.掌握 TypeScript,熟練類型定義的各種場景,能夠靈活運用于項目中。
    13. 了解常用設(shè)計模式的定義和搭建方法并理解其設(shè)計思路,有抽象、封裝等意識,并能應(yīng)用在實際項目中,有良好的編碼風(fēng)格。
    14. 掌握 Git 并熟悉相關(guān)常用命令。

    加分項:
    1. 有電商或ERP業(yè)務(wù)相關(guān)實際項目開發(fā)經(jīng)驗,熟悉各類業(yè)務(wù)對應(yīng)系統(tǒng)設(shè)計方案
    2. 參與過全棧化框架搭建與維護
    3. 參與過大型系統(tǒng)的重構(gòu)級別項目
    4. 軟考中級/高級資格證書
    更多

杭州工裝服飾行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 58.8% 的崗位拿 ¥6-15K/月

說明:杭州工裝服飾行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 大專 32.8%
  • 碩士 1.1%
  • 博士 0.1%
  • 美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類 17.1%
  • 銷售類 14.6%

地區(qū)分布集中在哪:拱墅區(qū)

  • 拱墅區(qū) 21.6%
  • 江干區(qū) 16.2%
  • 蕭山區(qū) 13.5%

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