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成都 java 招聘(工資待遇要求)

成都超星數圖信息技術有限公司 java 薪酬區(qū)間: 15K - 20K,其中100%的崗位拿¥15-20K
¥15-20K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據,建議結合職位類型及學歷地區(qū)經驗等查看。

成都超星數圖信息技術有限公司 java 歷年工資變化

說明:數據取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內部真實情況。僅供參考。

java 歷年需求趨勢

java 歷年招聘量變化

成都 java 招聘相關職位

取自成都超星數圖信息技術有限公司近一年相關招聘職位
  • java后端開發(fā)工程師

    成都-武侯區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-03
    13000-18000
    職位描述
    我們正在尋找一位擁有3-5年經驗的Java后端開發(fā)工程師。您將作為我們核心研發(fā)團隊的一員,參與設計、構建和維護高性能、高可用、可擴展的企業(yè)級應用系統(tǒng)。您需要對技術有熱情,對代碼質量有追求,善于利用包括AI在內的各種先進工具提升效率,并具備良好的團隊協(xié)作精神。

    主要職責
    系統(tǒng)設計與開發(fā): 參與業(yè)務需求分析,負責核心模塊的設計、編碼實現(xiàn)與單元測試,確保代碼質量和系統(tǒng)穩(wěn)定性。

    架構優(yōu)化: 對現(xiàn)有系統(tǒng)進行持續(xù)重構和優(yōu)化,提升系統(tǒng)性能、可擴展性和可維護性。

    技術難題攻關: 解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中遇到的關鍵技術問題和性能瓶頸。

    團隊協(xié)作與創(chuàng)新: 與前端工程師、產品經理、測試工程師緊密合作,確保項目高質量交付;積極探索并實踐AI編碼助手等新工具,提升團隊開發(fā)效率。

    技術文檔: 編寫清晰的技術設計文檔和接口文檔。

    任職要求(硬性技能)
    基礎與核心:

    計算機相關專業(yè)本科及以上學歷,3-5年Java后端開發(fā)經驗。

    扎實的Java基礎知識,深入理解面向對象編程、多線程、集合、I/O、反射、泛型等。

    熟練使用主流的Java開發(fā)框架,如 Spring Boot, Spring MVC, Spring Cloud, MyBatis/MyBatis-Plus。

    深入理解Spring核心思想(IoC, AOP)及其實現(xiàn)原理。

    Web開發(fā)與框架:

    熟悉Web開發(fā)相關知識,了解HTTP/HTTPS協(xié)議、RESTful API設計規(guī)范。

    具備一定的前端基礎,了解 HTML、CSS、JavaScript,能與前端工程師(使用Vue.js/React/Angular等框架)高效協(xié)作。

    數據庫與中間件:

    熟練掌握至少一種關系型數據庫(如 MySQL),具備良好的SQL編寫和優(yōu)化能力。

    熟悉至少一種常用的NoSQL數據庫,如 Redis(用作緩存或數據庫),MongoDB 等。

    熟悉至少一種消息中間件,如 RabbitMQ, Kafka, RocketMQ 中的一種,了解其使用場景和原理。

    工具與部署:

    熟練使用版本控制工具 Git。

    熟悉Maven或Gradle等項目管理工具。

    熟悉Linux操作系統(tǒng)常用命令,具備基本的服務部署和日志排查能力。

    了解容器化技術,如 Docker 的基本使用。

    AI工具應用:

    具備使用AI編碼助手(如GitHub Copilot、Amazon CodeWhisperer、通義靈碼等)的實際項目經驗,能夠利用其提升日常編碼、測試和文檔編寫效率。

    了解如何編寫高質量的Prompt,以精準地從AI工具獲取所需的代碼片段、解決方案或優(yōu)化建議。

    優(yōu)先考慮條件
    有微服務架構設計和落地經驗,熟悉服務治理、配置中心、鏈路追蹤等相關技術和組件。

    熟悉JVM性能調優(yōu),有線上問題排查(如CPU飆升、內存泄漏、GC頻繁)經驗者優(yōu)先。

    熟悉分布式系統(tǒng)常見解決方案,如分布式緩存、分布式鎖、分布式會話、分布式ID生成等。

    有高并發(fā)、大數據量系統(tǒng)的開發(fā)或調優(yōu)經驗。

    了解CI/CD流程和相關工具,如Jenkins。

    具備良好的AI工具鑒別能力,能有效審查和優(yōu)化AI生成的代碼,確保其安全性、性能和可讀性。有將AI工具系統(tǒng)化集成到團隊工作流中經驗者優(yōu)先。

    軟性素質
    技術熱情與學習能力: 對新技術(包括AI技術)有強烈的好奇心和快速學習能力,能主動關注業(yè)界技術動態(tài)。

    解決問題能力: 邏輯清晰,具備獨立分析問題和解決問題的能力,善于利用一切可用工具(包括AI)尋找解決方案。

    團隊精神: 良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,有責任心,能承受一定的工作壓力。

    代碼規(guī)范與批判性思維: 具備良好的編程習慣,注重代碼規(guī)范、可讀性和可維護性;對AI輸出保有批判性思維,不盲目依賴。

    薪酬福利:
    1、薪資:公司提供有競爭力的起薪和獎金。
    2、福利:周末雙休、帶薪兩周年假、五險一金、年終獎金、團建活動等。
    更多

成都數字圖書館行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-50K,其中 66.6% 的崗位拿 ¥6-10K/月

說明:成都數字圖書館行業(yè)一個月多少錢?數據統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 73.7%
  • 碩士 3%
  • 計算機/網絡/技術類 18.2%
  • 建筑/房地產/裝飾裝修/物業(yè)管理類 18.2%

地區(qū)分布集中在哪:高新區(qū)

  • 高新區(qū) 40.0%
  • 錦江區(qū) 20.0%
  • 金牛區(qū) 20.0%

成都 java 招聘工資待遇

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成都 java 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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