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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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一知智能是一家服務(wù)消費會員運營的AI智能語音的先進(jìn)組織

一知智能 java 招聘(工資待遇要求)

一知智能 java 薪酬區(qū)間: 30K - 50K,其中100%的崗位拿¥30-50K
¥30-50K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

一知智能 java 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

一知智能 java 歷年需求趨勢

一知智能 java 歷年招聘量變化

一知智能 java 是做什么的

取自一知智能近一年相關(guān)招聘職位
  • 資深Java(具備數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗)(A08671)

    杭州-蕭山區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-08
    21000-40000
    職位描述:
    1、深度參與金融業(yè)務(wù)需求研討,能夠快速理解業(yè)務(wù)痛點,并將其轉(zhuǎn)化為合理、可擴(kuò)展的技術(shù)架構(gòu)與設(shè)計方案;在保障系統(tǒng)靈活性與業(yè)務(wù)擴(kuò)展性的同時,對系統(tǒng)性能的線性增長負(fù)責(zé)。
    2、負(fù)責(zé)金融業(yè)務(wù)線需求的開發(fā)與交付,主導(dǎo)或積極參與迭代規(guī)劃、任務(wù)拆解與工作量評估,在敏捷開發(fā)節(jié)奏下推動項目高質(zhì)量交付。
    3、在以 Java 應(yīng)用與分布式系統(tǒng)開發(fā)為主的基礎(chǔ)上,承擔(dān)數(shù)據(jù)處理與分析相關(guān)工作,包括但不限于:
    基于 Flink 的實時/準(zhǔn)實時數(shù)據(jù)處理與業(yè)務(wù)指標(biāo)計算
    基于 MaxCompute(ODPS) 的離線數(shù)據(jù)建模、統(tǒng)計分析及計算任務(wù)維護(hù)
    使用 Hologres 進(jìn)行實時數(shù)倉或交互式分析場景的數(shù)據(jù)建模與查詢優(yōu)化
    能夠根據(jù)業(yè)務(wù)復(fù)雜度,設(shè)計 Flink + Hologres + MaxCompute 的實時與離線一體化數(shù)據(jù)處理方案。
    4、維護(hù)和升級現(xiàn)有系統(tǒng),主導(dǎo)系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)、技術(shù)債治理及必要的架構(gòu)重構(gòu),持續(xù)提升系統(tǒng)穩(wěn)定性與可維護(hù)性。
    5、具備強烈的主人翁意識,能夠主動推動項目進(jìn)展,及時識別并預(yù)警技術(shù)風(fēng)險與項目瓶頸,在關(guān)鍵問題上主動兜底并帶動團(tuán)隊技術(shù)氛圍。

    職位要求:
    1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè);5 年以上核心 Java 開發(fā)經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者更佳。
    2、具備金融、支付、風(fēng)控或其他 To B 系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,對金融業(yè)務(wù)具備較強的理解能力與業(yè)務(wù)敏感度。
    3、Java 基礎(chǔ)扎實,精通 JVM 原理、多線程與并發(fā)編程、IO 及網(wǎng)絡(luò)編程,熟練掌握 Spring Boot / Spring Cloud / Dubbo 等主流技術(shù)框架。
    4、具備豐富的分布式系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗,熟練使用并能夠進(jìn)行性能優(yōu)化:
    分布式緩存:Redis
    消息中間件:RocketMQ / Kafka
    關(guān)系型數(shù)據(jù)庫:MySQL 及常見 NoSQL 存儲
    5、具備完整的大數(shù)據(jù)開發(fā)或數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗,熟悉并具備實際落地能力:
    Flink 實時數(shù)據(jù)處理機(jī)制(狀態(tài)管理、窗口、Checkpoint 等)
    MaxCompute(ODPS) 離線計算、數(shù)據(jù)建模與任務(wù)開發(fā)
    Hologres 的表模型設(shè)計、實時寫入、復(fù)雜查詢及性能調(diào)優(yōu)
    能理解并實踐 實時 + 離線 + 交互式分析 的一體化數(shù)據(jù)處理鏈路。
    6、具備較強的業(yè)務(wù) Sense,能夠從業(yè)務(wù)視角評估技術(shù)方案的價值,不局限于單點技術(shù)實現(xiàn),具備良好的跨團(tuán)隊溝通與協(xié)作能力。
    7、熟悉敏捷開發(fā)流程,具備項目與任務(wù)管理能力,能夠進(jìn)行合理的時間評估與風(fēng)險識別,推動事項閉環(huán)。
    更多

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薪酬區(qū)間: 2-50K,其中 44.3% 的崗位拿 ¥10-20K/月

說明:杭州產(chǎn)業(yè)基金行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 51.3%
  • 碩士 11.2%
  • 博士 1.4%
  • 經(jīng)營管理類 8.6%
  • 金融類(銀行/基金/證券/期貨/投資) 8.6%

地區(qū)分布集中在哪:上城區(qū)

  • 上城區(qū) 22.8%
  • 西湖區(qū) 17.5%
  • 拱墅區(qū) 14.0%

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