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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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塔塔制造技術(shù)咨詢(上海)有限公司 管理工程師 招聘(工資待遇要求)

塔塔制造技術(shù)咨詢(上海)有限公司 管理工程師 薪酬區(qū)間: 15K - 30K,其中100%的崗位拿¥15-30K
塔塔制造技術(shù)咨詢(上海)有限公司 管理工程師 薪酬區(qū)間:15K-30K,最多崗位拿 15-20K,取自近一年 13 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-04-14
¥15-30K
100%的崗位拿

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

塔塔制造技術(shù)咨詢(上海)有限公司 管理工程師 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求:本科最多

塔塔制造技術(shù)咨詢(上海)有限公司 管理工程師 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占76.9%,大專占23.1%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

塔塔制造技術(shù)咨詢(上海)有限公司 管理工程師 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),大專工資¥17.5K,本科工資¥18.3K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年最多

塔塔制造技術(shù)咨詢(上海)有限公司 管理工程師 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 3-5年占比最多,占53.8%,5-10年占38.5%,1-3年占7.7%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

塔塔制造技術(shù)咨詢(上海)有限公司 管理工程師 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),1-3年工資¥25.0K,3-5年工資¥17.5K,5-10年工資¥17.5K。

塔塔制造技術(shù)咨詢(上海)有限公司 管理工程師 招聘地區(qū):主要分布在重慶,上海

塔塔制造技術(shù)咨詢(上海)有限公司 管理工程師 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:重慶占46.2%,想知道其他城市分別占比多少?請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

塔塔制造技術(shù)咨詢(上海)有限公司 管理工程師 歷年需求趨勢(shì)

塔塔制造技術(shù)咨詢(上海)有限公司 管理工程師 歷年招聘量變化

塔塔制造技術(shù)咨詢(上海)有限公司 管理工程師 是做什么的

取自塔塔制造技術(shù)咨詢(上海)有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • 資深供應(yīng)質(zhì)量管理工程師

    重慶-九龍坡區(qū) | 3-5年 | 大專以上 | 2026-03-04
    14000-20000
    工作內(nèi)容:
    1.主要負(fù)責(zé)亞洲市場(chǎng)全球采購(gòu)和本地化項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化的QMP工作。
    2.確保一級(jí)供應(yīng)商執(zhí)行寶馬q -標(biāo)準(zhǔn),如果需要,支持n級(jí)供應(yīng)商的質(zhì)量主題。
    3.確保與工業(yè)化相關(guān)的質(zhì)量,確保供品的產(chǎn)品/工藝質(zhì)量。
    4.協(xié)助寶馬集團(tuán)采購(gòu)、開發(fā)、質(zhì)量和物流部門處理所有與零部件質(zhì)量、供應(yīng)商質(zhì)量/數(shù)量管理相關(guān)的全球采購(gòu)和本地生產(chǎn)活動(dòng)。
    5.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的質(zhì)量,并在全球?qū)汃R生產(chǎn)工廠持續(xù)提供規(guī)定質(zhì)量和數(shù)量的零部件。
    6.協(xié)調(diào)和監(jiān)督供應(yīng)商的資格認(rèn)證活動(dòng),主要針對(duì)關(guān)鍵部件
    7.在早期階段對(duì)供應(yīng)商工具進(jìn)行評(píng)估,確保關(guān)鍵部件的交付
    8.供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,重點(diǎn)是產(chǎn)品和工藝質(zhì)量,質(zhì)量管理體系和關(guān)鍵部件的制造技術(shù)
    9.根據(jù)寶馬公司的MPM流程,負(fù)責(zé)全亞洲采購(gòu)零件的MEP實(shí)現(xiàn)(工藝系列,上升曲線和isir -程序,PPAP等),主要是關(guān)鍵部件
    10. 根據(jù)寶馬質(zhì)量流程和要求(如RGA, LPKM, M-Portal等),確保全球采購(gòu)和本地內(nèi)容項(xiàng)目的QMP標(biāo)準(zhǔn),包括主要用于關(guān)鍵部件的系列工具,制造設(shè)備等的指導(dǎo)
    11.在整個(gè)流程鏈中跟蹤所有未完成的項(xiàng)目,以*大限度地降低風(fēng)險(xiǎn),并*大限度地提高寶馬的成功,關(guān)鍵部件相關(guān)
    12.管理供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)系列偏差的上報(bào)流程
    13.支持特殊問(wèn)題解決(PLT),工作隊(duì)相關(guān)主題

    任職要求:
    1.3年以上摩托,發(fā)動(dòng)機(jī),汽車行業(yè)機(jī)械件供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)
    2.英文口語(yǔ)能夠作為工作語(yǔ)言
    4.工作地點(diǎn)重慶九龍坡
    更多
  • 電池供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師

    北京-朝陽(yáng)區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-06-27
    12-20k·13薪 򀀩
  • 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師

    北京-順義區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-08-27
    15000-20000 򀀩
  • EE電子電氣供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師

    上海-徐匯區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-12-26
    16000-20000 򀀩
  • E-Machine 項(xiàng)目管理工程師

    上海 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-12-10
    20-25k·13薪 򀀩
  • 質(zhì)量管理工程師

    上海 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-10
    򀀩
  • 半導(dǎo)體供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師

    上海-徐匯區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-02
    ? 򀀩

上海航天工程行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 36.2% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說(shuō)明:上海航天工程行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 52.6%
  • 碩士 9.4%
  • 博士 0.8%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 7.1%
  • 機(jī)械/儀器儀表類 7.1%

地區(qū)分布集中在哪:浦東新區(qū)

  • 浦東新區(qū) 27.9%
  • 閔行區(qū) 17.1%
  • 徐匯區(qū) 10.8%

上海 管理工程師 招聘工資待遇

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上海 管理工程師 工資多少?拿20-30K工資占比最多
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