信濠光電會(huì)計(jì) 招聘（工資待遇要求）

信濠光電會(huì)計(jì) 薪酬區(qū)間: 15K - 20K，其中100%的崗位拿￥15-20K

￥15-20K

100%的崗位拿

說(shuō)明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類(lèi)型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

信濠光電會(huì)計(jì) 歷年工資變化

說(shuō)明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求：本科最多

100% 本科

信濠光電會(huì)計(jì) 需要什么學(xué)歷？本科占比最多，占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

本科￥17.5K

信濠光電會(huì)計(jì) 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，本科工資￥17.5K。

信濠光電會(huì)計(jì) 招聘地區(qū)：主要分布在東莞

東莞￥17.5K 100%(2)

信濠光電會(huì)計(jì) 在哪些城市有辦公地點(diǎn)？主要分布如下：東莞占100%，統(tǒng)計(jì)依賴(lài)近一年招聘職位，僅供參考。

信濠光電會(huì)計(jì) 歷年需求趨勢(shì)

信濠光電會(huì)計(jì) 歷年招聘量變化

信濠光電會(huì)計(jì) 是做什么的

取自信濠光電近一年相關(guān)招聘職位

總賬會(huì)計(jì)
東莞-松山湖 | 本科以上 | 2025-06-16
1.2-1.8萬(wàn)

崗位名稱(chēng)：總賬專(zhuān)員
崗位職責(zé)：
1、母公司AR審核管理，發(fā)票開(kāi)具，客戶回款追蹤；
2、母公司成本結(jié)算，了解制造業(yè)生產(chǎn)工藝流程，BY專(zhuān)案成本差異分析，主導(dǎo)成本優(yōu)化專(zhuān)案；
3、協(xié)助集團(tuán)會(huì)計(jì)專(zhuān)案事項(xiàng)管理；
任職要求：
1. 財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱(chēng)，CPA優(yōu)先考慮
2. 抗壓能力強(qiáng)，溝通協(xié)作能力強(qiáng)，有主導(dǎo)過(guò)公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)案

工作地點(diǎn)：2025年深圳松崗，2026年以后東莞松山湖。
更多
會(huì)計(jì)主管
東莞-松山湖 | 本科以上 | 2025-12-10

1.2-1.6萬(wàn) 򀀩

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薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 42.2% 的崗位拿￥6-10K/月

7.2% 4.5-6K 21.2% 6-8K 21% 8-10K 18.3% 10-15K 11.4% 15-20K 11% 20-30K 9% 30-50K

說(shuō)明：深圳光電科技行業(yè)一個(gè)月多少錢(qián)？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

大專(zhuān) 38.2%
碩士 1.1%
博士 0.2%
銷(xiāo)售類(lèi) 8.8%
電子/電器/通信技術(shù)類(lèi) 7.7%

地區(qū)分布集中在哪：寶安區(qū)

寶安區(qū) 42.2%
龍華區(qū) 13.4%
龍崗區(qū) 12.8%

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招聘學(xué)歷要求：本科最多

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

信濠光電 會(huì)計(jì) 招聘地區(qū)：主要分布在東莞

信濠光電 會(huì)計(jì) 歷年需求趨勢(shì)

信濠光電 會(huì)計(jì) 是做什么的

總賬會(huì)計(jì)

會(huì)計(jì)主管