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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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讓世界更準(zhǔn)點(diǎn)

飛常準(zhǔn) python 招聘(工資待遇要求)

飛常準(zhǔn) python 薪酬區(qū)間: 20K - 30K,其中100%的崗位拿¥20-30K
¥20-30K
100%的崗位拿

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類(lèi)型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

飛常準(zhǔn) python 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線(xiàn)職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

飛常準(zhǔn) python 歷年需求趨勢(shì)

飛常準(zhǔn) python 歷年招聘量變化

飛常準(zhǔn) python 是做什么的

取自飛常準(zhǔn)近一年相關(guān)招聘職位
  • Python工程師

    合肥-蜀山區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-07-29
    1.3-1.8萬(wàn)
    崗位職責(zé):1.設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)核心API: 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)平臺(tái)的核心HTTP API,確保其高性能、高可用性和可擴(kuò)展性。2.構(gòu)建Agent執(zhí)行引擎: 開(kāi)發(fā)任務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行模塊,能夠?qū)⒂脩?hù)意圖解析為具體的工作流,并進(jìn)行可靠的調(diào)度和執(zhí)行。3.實(shí)現(xiàn)記憶與知識(shí)系統(tǒng):–利用圖數(shù)據(jù)庫(kù) (如 Neo4j, NebulaGraph) 構(gòu)建和管理Agent的知識(shí)圖譜和長(zhǎng)期記憶。–結(jié)合向量數(shù)據(jù)庫(kù)和緩存技術(shù),設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)Agent的短期及長(zhǎng)期記憶模塊。4.集成與管理AI能力: 將內(nèi)部的意圖識(shí)別模型、大模型(LLM)能力以及第三方的OCR服務(wù),封裝成標(biāo)準(zhǔn)化的平臺(tái)服務(wù)。5.開(kāi)發(fā)Benchmark系統(tǒng): 搭建一套自動(dòng)化的評(píng)測(cè)(Benchmark)框架,用于評(píng)估和監(jiān)控Agent在不同場(chǎng)景下的性能表現(xiàn),并生成可視化報(bào)告。6.管理會(huì)話(huà)與狀態(tài): 設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)高效的會(huì)話(huà)管理 (Session Management) 機(jī)制,確保多輪對(duì)話(huà)的上下文連續(xù)性。7.基礎(chǔ)設(shè)施與部署: 負(fù)責(zé)服務(wù)的容器化(Docker),并使用Kubernetes進(jìn)行編排和部署,實(shí)踐CI/CD流程。任職要求: 1.計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上后端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 2.精通至少一種主流后端編程語(yǔ)言,如 Python (*), Go 或 Node.js,并熟悉其主流框架 (如 FastAPI, Flask, Gin, Express)。 3.擁有豐富的API設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)(RESTful 或 GraphQL)。 4.具備圖數(shù)據(jù)庫(kù) (Graph Database) 的實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),并理解其應(yīng)用場(chǎng)景。 5.有集成和使用OCR服務(wù)的經(jīng)驗(yàn),了解如何處理返回的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)。 6.熟悉使用Redis或類(lèi)似技術(shù)進(jìn)行緩存和會(huì)話(huà)管理。 7.有分布式任務(wù)隊(duì)列(如 Celery, RabbitMQ)或工作流引擎的設(shè)計(jì)/使用經(jīng)驗(yàn)。 8.熟悉Docker和Kubernetes,了解云原生架構(gòu)和DevOps理念。 9.具備出色的系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力、解決問(wèn)題的能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 加分項(xiàng): 1.有向量數(shù)據(jù)庫(kù) (VectDatabase, 如 Milvus, Pinecone) 的使用經(jīng)驗(yàn)。 2.對(duì)大型語(yǔ)言模型(LLM)的應(yīng)用,如Function Calling, RAG (Retrieval-Augmented Generation) 有了解或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)。 3.有開(kāi)源項(xiàng)目貢獻(xiàn)或技術(shù)博客。
    更多

合肥航運(yùn)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 60.2% 的崗位拿 ¥6-10K/月

說(shuō)明:合肥航運(yùn)行業(yè)一個(gè)月多少錢(qián)?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 不限 31%
  • 碩士 1.2%
  • 博士 0.1%
  • 貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi) 25.0%
  • 銷(xiāo)售類(lèi) 8.3%

地區(qū)分布集中在哪:蜀山區(qū)

  • 蜀山區(qū) 29.2%
  • 廬陽(yáng)區(qū) 20.8%
  • 瑤海區(qū) 12.5%

合肥 python 招聘工資待遇

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合肥 python 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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