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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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龍湖集團(tuán) java 招聘(工資待遇要求)

龍湖集團(tuán) java 薪酬區(qū)間: 20K - 50K,其中80%的崗位拿¥20-50K
龍湖集團(tuán) java 薪酬區(qū)間:20K-50K,最多崗位拿 20-30K,取自近一年 5 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-04-19
¥20-50K
80%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

龍湖集團(tuán) java 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求:本科最多

龍湖集團(tuán) java 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

龍湖集團(tuán) java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科工資¥33.0K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:5-10年最多

龍湖集團(tuán) java 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 5-10年占比最多,占80%,3-5年占20%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

龍湖集團(tuán) java 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),3-5年工資¥50.0K,5-10年工資¥28.8K。

龍湖集團(tuán) java 招聘地區(qū):主要分布在北京,上海

龍湖集團(tuán) java 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:北京占60%,想知道其他城市分別占比多少?請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

龍湖集團(tuán) java 歷年需求趨勢(shì)

龍湖集團(tuán) java 歷年招聘量變化

龍湖集團(tuán) java 是做什么的

取自龍湖集團(tuán)近一年相關(guān)招聘職位
  • JAVA工程師

    重慶-渝北區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-09-26
    20000-30000元

    崗位名稱:高級(jí)Java開發(fā)工程師




    崗位職責(zé):




    1. 參與軟件需求分析,負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì),并完成高質(zhì)量編碼和測(cè)試工作。


    2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)有系統(tǒng)的優(yōu)化工作,提升系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性。


    3. 參與解決項(xiàng)目中的技術(shù)難題,優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)。


    4. 配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目計(jì)劃,并保證項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。


    5. 積極學(xué)習(xí)新技術(shù)并將其應(yīng)用到工作中,持續(xù)優(yōu)化代碼,提高開發(fā)效率。


    6. 與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。




    職位要求:




    1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。


    2. 深入理解Java編程語(yǔ)言和面向?qū)ο缶幊趟枷耄私獬S玫脑O(shè)計(jì)模式。


    3. 熟悉Spring、Hibernate等主流的開發(fā)框架,并有相關(guān)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。


    4. 熟悉Linux操作系統(tǒng),能編寫shell腳本。


    5. 具有良好的代碼習(xí)慣,熟悉常用的版本控制工具(如Git)。


    6. 有分布式、大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


    7. 有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠高效地推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。




    加分項(xiàng):




    1. 有大型項(xiàng)目開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


    2. 有HR相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。




    崗位名稱:資深Java架構(gòu)師




    崗位職責(zé):




    1. 負(fù)責(zé)公司Java項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì),制定技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案。


    2. 指導(dǎo)并參與核心代碼的編寫,解決系統(tǒng)中的技術(shù)難題。


    3. 對(duì)新技術(shù)保持敏銳的洞察力,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)進(jìn)步。


    4. 參與制定和執(zhí)行技術(shù)規(guī)范,提高團(tuán)隊(duì)的開發(fā)效率。


    5. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目計(jì)劃,并保證項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。




    職位要求:




    1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有10年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。


    2. 深入理解Java編程語(yǔ)言和面向?qū)ο缶幊趟枷耄胸S富的設(shè)計(jì)模式理論知識(shí)。


    3. 精通Spring、Hibernate等主流的開發(fā)框架,并有相關(guān)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。


    4. 對(duì)新技術(shù)有強(qiáng)烈的探索欲望,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。


    5. 有大型項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


    6. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠高效地推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。


    7. 有HR相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    更多
  • java高級(jí)架構(gòu)師

    北京-朝陽(yáng)區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-06-19
    3.5-6萬(wàn) 򀀩
  • Java開發(fā)工程師(圖數(shù)據(jù)庫(kù)方向)

    上海-閔行區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-06-29
    1.9-3萬(wàn)·13薪 򀀩
  • 風(fēng)控java開發(fā)工程師(信貸金融)

    北京-朝陽(yáng)區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-12-10
    2.3-3.5萬(wàn) 򀀩
  • 風(fēng)控java開發(fā)工程師

    北京-朝陽(yáng)區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-12-10
    2.3-3.5萬(wàn) 򀀩

北京低碳環(huán)保行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 39.6% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說明:北京低碳環(huán)保行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 49.5%
  • 碩士 7.2%
  • 博士 0.7%
  • 銷售類 6.4%
  • 建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 6.1%

地區(qū)分布集中在哪:朝陽(yáng)區(qū)

  • 朝陽(yáng)區(qū) 22.0%
  • 海淀區(qū) 20.5%
  • 豐臺(tái)區(qū) 9.8%

北京 java 招聘工資待遇

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北京 java 工資多少?拿30-50K工資占比最多
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