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職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評讓職場人少走彎路

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合肥喆塔科技 python 招聘（工資待遇要求）

合肥喆塔科技 python 薪酬區(qū)間: 10K - 50K，其中83.3%的崗位拿￥20-50K

16.7% 10-15K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

合肥喆塔科技 python 薪酬區(qū)間：10K-50K，最多崗位拿 20-30K，取自近一年 6 個相關(guān)崗位，截至 2026-04-16

￥20-50K

83.3%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

合肥喆塔科技 python 歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求：本科最多

66.7% 本科 33.3% 碩士

合肥喆塔科技 python 需要什么學(xué)歷？本科占比最多，占66.7%，碩士占33.3%

按學(xué)歷統(tǒng)計

合肥喆塔科技 python 工資按學(xué)歷統(tǒng)計，本科工資￥28.8K，碩士工資￥26.3K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年最多

50% 3-5年 33.3% 5-10年 16.7% 不限

合肥喆塔科技 python 需要什么經(jīng)驗(yàn)？ 3-5年占比最多，占50%，5-10年占33.3%，不限占16.7%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計

合肥喆塔科技 python 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計，3-5年工資￥25.8K，5-10年工資￥25.0K。

合肥喆塔科技 python 是做什么的

取自喆塔科技近一年相關(guān)招聘職位

python后端開發(fā)工程師
合肥-蜀山區(qū) | 3-5年 | 碩士以上 | 2025-08-17
12000-15000

崗位職責(zé)：
1. 參與大模型相關(guān)產(chǎn)品和項目開發(fā)工作
2. 負(fù)責(zé)Python核心代碼編寫，負(fù)責(zé)大模型產(chǎn)品落地。

任職要求：
1.計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；
2.熟悉Python服務(wù)端開發(fā)，有良好的編程習(xí)慣；對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法有一定了解；
3.熟悉mysql，redis等常用數(shù)據(jù)庫，具有數(shù)據(jù)庫開發(fā)和設(shè)計能力；
4.熟悉K8s、Docker等容器類技術(shù)，熟悉基于docker、k8s開發(fā)部署服務(wù)的流程;
6. 熟悉LLM相關(guān)技術(shù)，緊跟行業(yè)前沿發(fā)展方向者優(yōu)先；
更多
python高級開發(fā)工程師
合肥-蜀山區(qū) | 3-5年 | 碩士以上 | 2025-08-06

20000-40000 򀀩
Python后端工程師
合肥 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-09-17

15-30k·13薪 򀀩
資深Python開發(fā)
合肥-高新區(qū) | 本科以上 | 2025-12-18

1.5-3萬 򀀩

合肥招聘python的熱門公司

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合肥工業(yè)互聯(lián)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 58.7% 的崗位拿￥6-15K/月

5% 4.5-6K 19.4% 6-8K 17.9% 8-10K 21.4% 10-15K 14.8% 15-20K 11.4% 20-30K 7.8% 30-50K

說明：合肥工業(yè)互聯(lián)行業(yè)一個月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 49.6%
碩士 4.2%
博士 0.4%
銷售類 8.0%
客戶服務(wù)類 7.4%

地區(qū)分布集中在哪：高新區(qū)

高新區(qū) 50.0%
經(jīng)開區(qū) 16.7%
蜀山區(qū) 8.3%

合肥 python 招聘工資待遇

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工資占比最多

較去年變化

合肥 python 工資多少？拿10-15K工資占比最多

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